论述加入WTO对我国经济及财政的影响（通用5篇）
加入wto必将对我国经济与社会产生深刻的影响。如何定量估计我国加入wto的收益和成本，以使相关各方深刻理解加入wto所带来的机会与挑战，具有非常重要的现实意义。以下是小编整理的论述加入WTO对我国经济及财政的影响，希望对大家有所帮助。
论述加入WTO对我国经济及财政的影响 篇1
论文摘要：
加入WTO给我国以及财政带来深远影响。本文主要从相关经济部门结构、劳动力转移、居民收入分配、国家的财政收入以及区域差异等方面阐述入世给我国经济发展和国家财政造成的影响；并提出要积极面对入世所带来的机遇和挑战，适时进行政策调整，以实现利益的最大化。
论文关键词：
WTO；影响；政策调整
随着世界经济一体化趋势的不断加强，我国加入WTO是适应时代潮流的明智之举。客观并全面地分析入世给我国经济和国家财政带来的影响，对最大程度的发挥入世带来的经济效益、降低入世导致的负面影响，具有十分重要的现实指导意义。
笔者主要是利用递推的动态模型来评估入世给我国经济财政带来的影响。首先，设计假若没有入世，并且没有其他外贸变化的情形下我国未来十年的基准增长情景，作为进行方案比对的参照；其次，对与上者相比对的入世后十年发展情形进行预估，假设我国于2001年入世，在五年之内完成以下政策调整：第一是在农业领域，削减农产品关税并引进关税的配额机制；第二是在品方面，削减工业品关税并取消非关税壁垒；第三在纺织品及服装出口领域，分阶段取消多纤维协定配额。需要申明的是，笔者所进行的分析只限于商贸领域。
一、加入WTO给我国经济以及财政带来的影响
第一，入世将会引起部门结构的调整。经济收益在总体上并不是平均分配在经济生活的各部门之间的，我国加入世贸组织从理论上来看会引起部门结构的大范围调整。发达国家普遍已经取消了出口限制，我国入世以后受益最大的部门将会是服装和纺织部门，这点在加入WTO之后的实践中也已经得到了检验；与之相对应，受到来自于国际市场的挑战最大的将会是当前我国着重保护发展的汽车制造、小麦生产加工等部门，与前面假设的参照标准相比，受到较大冲击的部门的就业与产出将有所下降。
第二，入世将会导致劳动力发生转移。部门结构的调整会产生相应的调整成本，其中最主要的就是各部门间的劳动力转移。当前我国就业比重较大的是农业部门，入世对我国农业部门的重大冲击，将会导致农业部门一定程度的收缩，进而使一部分农业劳动力转移到服务或者工业等其他领域。与前面所设定的参照标准相比，自2001年开始以后的五年间，将会有近270万劳动力从农业部门转移出来。鉴于我国自改革开放以来，从农业领域已经有超过1亿的劳动力转移出来，因此可以说，我国入世所引发的农业劳动力转移是完全可以应对的。另一方面，随着世界纺织品市场的发展以及取消“多纤维协定”配额，对我国农业领域劳动力移出创造了有力的外部环境，因为服装以及纺织部门属于劳动密集型生产部门，其快速发展将会提供大量的就业机会，而据预测，到2005年服装与纺织部门提供的就业机会将会增加近250万。
第三，入世对国家财政收入的影响。通过相关模拟实验，可以得出加入世贸组织将会极大的刺激我国经济整体发展，给国家财政带来积极影响，使国家的财政收入呈现逐年递增的趋势，但考虑到削减关税、出口增加，会使退税相应增加，因此国家财政收入的增长幅度将低于国民生产总值的增长。
二、应对WTO影响的对策
第一，要在部门设置上更贴近WTO的要求。我国加入WTO之后，由于关税的减免，大量的跨国公司加入市场的竞争，许多的纠纷由此产生。无论是从理论的角度还是从实际需要的角度来考虑，在相关职能部门的设置上都应该更贴近WTO的要求，以减少纠纷，规范竞争秩序，保护民族产业。
第二，妥善处理劳动力转移的问题。中国加入世界贸易组织之后，在劳动力转移方面，承担了巨大的压力。这种压力的来源主要是，我国农村人口众多，农民平均收入水平较低，为了提高自己的收入越来越多的农民开始向第二产业和第三产业转移。从积极的意义来看，这种转移正是城镇化的需要，但是，从短期来看过快的转移速度会造成很多的社会问题。因此，在短期内，国家还应该出台更多的优惠政策，提高农民的收入水平，使这一转移过程能够较为和缓的实现。此外，还要注意统筹城乡的发展，避免城乡之间的矛盾激发。
第三，积极应对财政挑战。从理论上来说，关税水平的降低是会当然的影响国家的财政收益的。但是，从我国加入世界贸易组织近十年的实践来看，这种影响并不明显，我国的财政收入每年都在快速的稳步增长。可以说，加入世界贸易组织给财政收入带来的压力并不大。真正的财政挑战来自于财政支出，加入WTO之后，国家每年都要对整体的经济结构和经济布局进行调整，这样的调整是需要大量的财政支出来支撑的。具体的，这些增加的财政支出可能会在以下几个方面表现得很集中或者很明显：
（1）提升涉外管理能力的支出；
（2）由于结构性失业带来的财政支出；
（3）由于区域经济差距带来的财政支出；
（4）提高农民收入带来的财政支出；
（5）社会保障支出；
（6）城镇化过程中的公共设施支出。这些支出的大量增加给国家财政带来了一定的压力，但这些支出也是国家在入世过渡期以及平稳入世之后经济稳步发展的保障，国家要采取多种措施，通过多种途径积极应对财政挑战。
参考文献：
1.苏道俨加入WTO后我国财政监督:机遇挑战对策.出版社,2003
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论述加入WTO对我国经济及财政的影响 篇2
摘要
我国已成功加入WTO，证券市场也将逐步开放，只有10余年成长历史的中国证券公司，不久将与经历过百余年资本市场锤炼且实力雄厚的国外证券公司同场竞技。为了增强我国证券公司的市场竞争力，业务创新和管理规范两手同等重要。
我国已成功加入WTO，证券市场也将逐步开放，只有10余年成长历史的中国证券公司，不久将与经历过百余年资本市场锤炼且实力雄厚的国外证券公司同场竞技。为了增强我国证券公司的市场竞争力，业务创新和管理规范两手同等重要。就规范管理而言，无论证券监管部门还是证券公司本身都面临着一个严肃的课题；如何提高证券公司风险管理水平?如何提高证券公司的抗风险能力?本文从证券公司的业务构成着手，分析了新形势下国内证券公司的风险类型，并在对中外证券公司进行比较分析的基础上，提出了风险应对措施。
一、从业务构成看我国证券公司风险
我国证券公司(指综合性证券公司)的主要业务按照《证券法》的有关规定有经纪、承销、自营、兼并收购、基金管理、咨询服务等。因此证券公司风险根据业务可分为以下四大类：
(一)证券经纪业务风险
由于经纪业务收入占证券公司总收入的比例较大，一般达到40—50％以上，因此经纪业务风险是证券公司最基本的风险，主要表现有：
1.经营风险
由于经纪业务的佣金收入占证券公司总收入的比重较大，证券公司对经纪业务的依赖性增强，二级市场行情波动对证券公司收益影响较大，当行情低迷时，固定成本(如通讯费用、场地租金等)居高不下，经营风险凸现。
上海证券交易所2000年度会员年检结果显示，96家证券公司类会员只有32％被列为年检好会员，与99年相比在总体规模、盈利水平有一定提高的同时，仍有近十家证券公司出现亏损或接近亏损，相当一部分证券公司净资产低于平均水平，在资产经营安全性、合法合规经营、内部控制等方面仍需进一步完善。
2.拓展业务风险
随着证券市场规范化、市场化、国际化改革的深入，证券公司在激烈的竞争中拓展业务时采用的一系列手段措施，面临较大风险：
(1)向客户融资。由于向客户透支资金的方法已经被严厉禁止，变相透支资金的情况时有发生(例如利用国债交易向客户融资等)，有的还与银行共同协作，使融资行为不易被发现。
(2)返佣。返佣使经营成本加大，一旦行情不好，返佣成为节约费用的包袱；返佣的帐务处理有的返还现金，管理漏洞较多；返佣比例制定亦有较大的随意性，增加了规范管理的难度；同时返佣税金的收取有的只代扣了个人所得税，未扣所得税、营业税，留下了隐患。
(3)提供担保。证券公司有的分支机构为客户贷款资金提供担保，因担保方比较隐蔽，只有在资金链出现断裂，才有可能被发现，而这时证券公司面临的风险已十分严重。
(4)三方监管。有的证券公司分支机构实行三方监管(一客户提供资金给另一客户买股票，证券公司分支机构监管客户的股票，以保证另一客户资金安全)，这是《证券法》不允许的行为，监管协议不受法律保障，监管行为不受法规认可，一旦发生纠纷，证券公司十分被动。
(5)业务创新。为追求规模扩大和市场占有率增加，证券公司开展了一系列的业务创新，并与银行、保险等机构结成战略伙伴关系，业务创新遇到来自包括技术、咨询、培训和推广等多方面的挑战，风险控制难度加大。
3.系统网络风险
随着网络信息技术在证券行业的广泛应用，随着证券行业业务创新的不断深入，网络是否安全可靠、网络是否便捷高效变得越来越重要。但证券公司对此的风险控制及抗风险能力仍不容乐观。
(二)证券承销业务风险
证券承销业务是证券公司的主要业务之一，因为项目周期长，受市场不可预测因素影响较大，随着监管力度的加强，证券公司的连带责任增加，公司各项风险增大。
如对上市公司的经营状况及发展前景研究不够，推荐企业发行证券失败而使证券公司遭受利润和信誉损失的风险。对二级市场的走势判断错误，造成股票价格定位不合理或债券的利率和期限设计不符合市场需求，券商包销的股票卖不出去；或者在增发配股时成了上市公司大股东，证券公司资金被大量占用引发财务风险。随着B股市场将率先成为全流通市场，B股承销业务将有较大发展，如果履行包销责任，还可能出现外汇风险。对上市公司进行过分包装，在信息披露上出现过错，误导投资人，造成违规违法的风险。
(三)自营业务风险
作为证券公司传统业务之一，证券自营收入约占中国证券公司总收入的30％，但其风险却比较巨大。首先是市场风险，自营收益与二级市场走势关系密切。目前我国证券二级市场整体来讲投机气氛较浓，市场波动相对频繁，很多证券公司未建立有效的业务决策系统、调研系统、操作系统及相应的管理制度责任制度，面对相对较少的投资品种，证券公司无法利用套期保值等手段规避证券市场波动的系统风险，因此，二级市场的价格异常波动会给公司业务带来较大的风险。其次是新业务风险，很多新的交易品种即将推出，但由于业务新、经验少，容易出现问题。同时它在能够规避风险的同时，也有放大风险的效应。“李森事件”把百年历史的“巴林银行”毁于一旦就是典型的案例。第三是违规操作风险，追求自营业务收益增加，恶意炒作使股价震荡加剧从中获利。这种行为是《证券法》所严厉禁止的。一旦受到查处，公司的各项业务都将受到严重影响。
(四)其他业务风险
在上述三大业务之外，资产管理业务是很多证券公司未来发展的重点，但其带来的风险在2001年表现得尤为突出。虽然《证券法》以及中国证监会的有关规定指出，证券公司在从事资产管理业务过程中不得向委托人承诺投资收益，但是不少证券公司在进行资产管理业务时，还是违规进行保底和收益分配承诺，在操作不当时，易使应由客户承担的市场风险，转化为由证券公司承担实际的亏损。同时该业务未形成一套完整的收益分配机制，致使收益分配的品种单一、凭经验确定，客户可选择的机会少，证券公司遇行情波动较大时，风险应对的能力欠佳。假设某证券公司注册资金20亿元，实际资产管理的资金100亿元。允诺资金的保底利润率是10％。按此计算，其年成本在10亿元左右，在大盘下跌20％，损失应超过15％达8.5亿元，加上公司自有的自营资金按10亿元计算，大盘下跌损失2亿元，则两者合
计损失超过20.5亿元，对该证券公司来说已达到生死存亡的地步。因此，证券公司在开展资产管理业务时一定要注意风险。不能盲目扩展。其他如国外证券公司获利丰厚的资产重组、并购业务在我国虽然也开展，但业务量较小，所以其风险并不明显。
二、风险管理的国际比较
随着证券行业的快速发展，证券监管理部门和证券公司对风险管理的认识正在逐步提高，这是我国证券市场得以稳健发展和证券公司业务得以正常运转的前提条件。但是我们也看到，与发达国家的证券公司相比，目前我国证券公司在风险管理方面还存在以下几方面的差距：
(一)科学风险管理理念的缺乏
发达国家的证券公司形成了一整套的科学风险管理理念，对风险管理有着很深刻的认识，不仅在风险管理的理论研究中取得了突破性的进展，而且在风险管理的实践中，逐步建立起从认识、衡量、评价到控制的一整套完整的管理体系。而我国的证券市场与发达国家的证券市场相比发展时间较短，缺乏对风险管理的科学认识，风险管理的经验是在惨痛教训中积累的，没有形成适合中国证券市场科学的风险管理理念。
(二)组织架构上的差距
国外发达国家的各证券公司，根据其自身发展需要构建了合理的内部组织结构，并且在市场发展中不断完善。如美林公司的管理体系：一名公司副总裁具体分管公司全面的风险管理事务，由其领导公司的风险控制委员会，风险控制委员会的主要职责是设计和修订公司的风险控制政策及程序，规划各部门的风险限额，评估和监控各种业务风险等。风险控制委员会的常设机构为风险与信用管理机构。而我国多数证券公司未建立具有高效的风险管理职能的部门，或建立了风险管理职能部门，但未有效履行风险管理职能。证券公司的风险管理体系、架构亟待完善。
(三)管理手段上的差异
国外的证券公司对风险不仅能定性分析，而且能量化分析，即通过建立数学模型，运用统计技术等手段来定量分析风险。对风险的定量分析不仅是证券公司自身防范风险的内在要求，也是监管部门的硬性规定。在中国，很少有证券公司对市场风险进行定量分析，大多是仅凭经验判断风险，并以此进行定性分析。
(四)经营规模上的差距
与国外证券公司相比，我国证券公司存在规模小、数量多的现象。1998年全球十大证券公司平均资本(折合人民币，下同)为2334亿元，其中美林公司和摩根斯坦利分列一二位，资本规模分别为5618亿元、3448亿元。1999年底我国共有专业证券公司90余家，累计总股本为286.56亿元，平均每家股本只有3.184亿元。这样的规模难以适应中国证券市场对外开放将面临较大风险的现状，更不要谈与国际证券公司竞争了。
三、风险防范与管理应对措施
(一)树立科学的风险管理理念
从国外证券公司实践来看，建立科学的风险管理理念比风险识别和风险评估更重要。其认为业务的主要风险不是业务本身，而是业务管理方式，违反纪律或在监管方式上出现失误最有可能引发风险。因此我们应不断地在整个证券公司内部强化纪律和风险意识，一方面自上而下地推动风险的警示教育；另一方面在对经营管理中的风险作深入研究的基础上，形成系统的风险控制制度，让每一位员工认识到自身的工作岗位上可能存在的风险，时刻警觉，形成防范风险的第一道屏障。同时使风险管理策略具备灵活性，以适应市场不断变化的需要。
(二)建立合理的组织架构
证券公司必须建立独立的风险管理委员会，确保公司对各种风险能够识别、监管和综合管理。为此，风险管理委员会需建立严密的风险管理流程，一般包括：
(1)成立一个正式的风险管理组织，此组织能确定风险监管流程；
(2)审计委员会(向风险管理委员会负责)对公司整体风险监管流程进行定期的审核；
(3)确定明确的风险管理政策和程序，并由定量分析工具来支持；
(4)公司最高管理决策层明确规定风险容忍程度，并且定期进行检讨以确保公司的风险承受与公司的各项业务发展战略、资本结构以及现在和预期的市场条件相一致；
(5)在职责和分工明确的情况下，保持业务、行政管理和风险管理之间的良好沟通和协调。
(三)提高风险管理技术水平
证券公司应当运用现代化的风险管理技术，形成组织严密并能适时对风险进行监控的综合风险管理和控制模型。如借鉴证监会国际组织“资本充足率”的框架和计量与管理风险的VaR(Value—at—Risk)模型，提高风险管理技术水平。
VaR是指在正常的市场条件和给定的置信度内，用于评估和计量任何一种金融资产或证券投资组合在既定时期内所面临的市场风险大小和可能遭受的潜在最大价值损失。其风险管理技术是对市场风险的总括性评估，它考虑了金融资产对某种风险来源(例如利率、汇率、商品价格、股票价格等基础性金融变量)的敞口和市场逆向变化的可能性。VaR风险管理技术(或模型)是近年来在金融市场发达国家(主要在欧美)兴起的一种金融风险评估和计量模型，目前已被全球各主要银行、非银行金融机构(包括证券公司、保险公司、基金管理公司、信托公司等)、公司和金融监管机构广泛采用。
(四)建立健全风险管理的内控体系
证券公司的风险防范和管理的内控体系应该由三部分构成，即风险评估、风险控制和风险管理。
1.风险评估：首先是各业务岗位或工作流程中的风险评估。岗位或工作流程中的风险评估是对证券公司的日常经营管理中，每一项业务或每一个工作流程中可能产生风险的可能性的预测。它包括风险所在、风险所引起损失的时机、可能发生的损失原因、可能发生损失的金额、损失预测的可信度、损失发生的频率以及损失应对措施等。其次是整体风险评估。公司的整体风险最终都可能通过资产体现出来，因此，对公司整体风险的评估，主要是对资产风险进行测评。资产风险评估的主要指标有：
(1)安全性指标：对外担保比例占资本总额的比例不得超过100％；自营股票余额占资本总额的比例不得超过30％，自营债券余额占资本的比例不得超过50％等。
(2)流动性指标：流动资产余额占资本总额的比例不得低于25％；长期投资余额占资本的比例不得超过30％。
(3)盈利性指标：包括资产收益率、资本收益率等。通过对以上指标的分析，确定公司风险的发生概率，进而采取相应的防范应对措施。
2.风险控制：完善以一级法人制度为核心的授权分责制度，加强决策的集中性、统一性和权威性。实行与个人责任密切联系的集体决策制度，防止个人独断专行。建立高级管理人员岗位定期轮换和重点岗位定期轮换的制度，保持决策体系的新鲜和活力。
(1)经纪业务风险控制。公司要对营业网点合理安排，防止盲目扩张。建立和完善交易岗位责任制，明确各岗位职责，制定各岗位操作制度。进一步完善营业部各项业务的交易流程。加强财务稽核和现场监督。
(2)承销业务风险控制。建立“统一领导、专业分工、集中管理”的业务体制，在公司内部形成以专家评审委员会为核心的业务管理体制。其主要职责是：负责制定公司承销业务的操作流程；负责项目立项、策划、创新业务的咨询和评审；负责拟上报项目材料的评审。规范运作、严格自律、提高执业水准。
(3)自营业务风险控制。建立科学的决策系统。自营业务是个系统工程，需要研究部门、财务资金部门、风险控制小组、投资决策部门等共同参与完成。在这个决策系统中，投资决策部门是最高决策机构；研究部门对市场分析和投资品种进行可行性分析研究，为投资决策提供依据；财务资金部门负责资金调拨、核算；风险小组对自营业务全过程进行监督。加强自营资金的管理；加强自营队伍建设；公司总部对整个系统的资金运作、自营操作进行统一管理，充分利用资源，提高效率，降低风险。
(4)信息网络系统风险控制。设立电脑中心，对全系统的计算机网络实行统一归口管理。系统设计控制，计算机综合业务系统的设立开发要符合国家、证券行业软件工程标准，编写完整的技术资料；设置保密系统或相应的控制机制，保证计算机系统的可稽核性。公司总部及各分支机构必须建立健全数据备份制度。信息管理风险。在公司内部建立一个高效的信息管理系统，一是用于信息资源共享，二是便于管理层集中各个基层部门的风险信息，便于信息传递与反馈。
3.风险管理：证券公司的风险监控系统由循序递进的四道防线构成。第一道防线为一线岗位监督管理防线。由各项业务工作人员自查自纠。第二道防线为专业监督管理防线。第三道防线是事后监督管理防线。第四道防线是稽核系统的监管防线。
论述加入WTO对我国经济及财政的影响 篇3
【摘要】
加入WTO对我国企业来说既是机遇也是挑战，面对不同文化背景、市场环境的国际市场，我国企业的市场营销工作将会困难重重。加入WTO对我国企业的市场营销有着巨大影响，这些影响因素将会促进我国企业不断地提高自身国际营销能力，为企业创造更大的经济效益。
【关键词】
WTO；我国企业营销；影响；对策
一、加入WTO对我国企业营销的影响
(一)我国企业的市场营销范围变得更大
加入WTO后，我国与国际的商业往来变得更加频繁，商业合作伙伴也变得越来越多，所以我国企业的市场营销范围也就变得更大。WTO是以贸易自由化为宗旨的，其积极倡导各个会员国进行自由的多边贸易合作，所以各个国家之间的合作也不仅仅局限于一两个方面，其是多边的贸易合作。国际贸易组织对世界经济的整体发展作用十分大，其贸易额咱整个国际社会贸易总额的93%，可想而知，市场范围以及创造的经济效益是多么的大。另外每一个新加入的国家，其都会开放国内市场，积极与国际进行贸易往来，所以对中国企业来说这是一个很好的发展机遇，同时中国企业的市场营销范围也会随着WTO的发展而不断扩大。
（二）给我国企业的市场营销带来了更大的挑战
上面提到了，对于我国企业来说加入WTO是一个很好的发展机遇，同时也会带来严峻的挑战。因为加入WTO后，无论是从市场角度还是竞争对象角度看都是有着全新的不一样，我国企业面对的是以经济全球化为基础的心得经营环境和市场环境，竞争对手也有单一的国内企业变成了实力更加强劲的跨国公司了。随着目标市场的扩大，我国企业的选择虽然增多了，但是市场的复杂程度也变得更大了。又由于各国之间的经济文化差异，市场的要求的也会变得更高了，所以对于我国企业的市场营销来说，其挑战也是十分巨大的。
（三）对我国企业的市场营销提出了更高的要求
二十一世纪是知识经济的时代，所谓知识经济就是建立在知识的生产、分配和使用基础上的新型经济形态,必然会对整个社会尤其是企业的生产经营活动及经营管理产生深远而广泛的影响。市场营销作为经济活动的主体所在，对其要求也在不断提高。与传统营销不同的是在知识经济时代里，一切经济活动都是经过信息化、数字化、智能化来进行的，信息化、数字化的消费形式可以大大方便人们的`生活，所以中国企业的营销方式能否适应知识经济时代的要求也是很重要的。
二、加入WTO后我国企业的营销对策
（一）加快培养新型营销人才，适应国际市场需要
上面提到了加入WTO对我国的企业来说会是一个全新的挑战，其中对营销人员的能力素质要求就会变得更加严格，因为作为营销人员需要与世界各国相沟通交流，尤其是商业往来会更加频繁。不同国家的文化背景和市场环境都是不同的，如何更好的深入国际市场并做好市场营销工作是对我国企业营销人员的一个新挑战。针对这些新挑战，我国企业需要加快培养新型营销人才，尤其是培养那些具有国际营销能力的高素质营销人才。为了保障营销人才的供应，我国企业可以采取引进来和走出去培训的方法，其中引进来就是大力招聘掌握国际营销能力的营销人才，或者是引进在跨国公司工作过的有着丰富国际营销经验的人才。让这些人才的先进营销理念、营销能力带动企业开阔国际市场。另一方面，我国企业还要加快培养本企业内部的营销人才，可以通过组合字员工出国交流学习，给他们一定的成长学习时间和空间，面对全新的市场环境、商业环境需要一段时间的适应过程，对于我国企业的营销人员也是一样的。企业要组织营销人员学习最新的国际营销理念，掌握国际市场以及国际营销的最新发展动态，只有知己知彼才能占据有利的位置。还有一点就是培养营销人员的跨文化意识，要懂得如何与不同国家的不同消费者进行沟通交流，这是一项很难的工作，但只有做好这些才能做好国际营销。
（二）立足本土，打造鲜明的民族品牌
我国企业在走出去的过程中会面对各种各样的竞争与挑战，但对于复杂的国际市场,我国企业如何做到与众不同吸引更多的国际消费者呢?我认为其国家属性将会发挥出巨大的作用,也就是我们常说的民族特色。所以在市场营销中，我国企业要立足本土，打造出一个具有鲜明特色的民族品牌，因为国际竞争实际上就是一个国家综合实力的竞争。随着近些年我国经济的不断发展，其在国际上的影响力也在不断扩大，对于走出国门的企业来说不能忽视背后祖国强大的支撑力量。我国企业在面向国际进行市场营销的时候要将产品与民众特色进行一个有机地结合，在营销中彰显出鲜明的中国特色，这样才能增强企业的国际竞争力。
（三）改变传统的营销方式，向国际化方向发展
上面提到了二十一世纪是一个知识经济的时代，人们对于知识的需求是非常大的，同时对于智能化、信息化的应用也是前所未有的，传统的营销方式已经不能满足企业的国际发展需要了。所以我国企业在进行国际营销中要改变传统的营销方式,要从知识经济的角度出发来改变营销方式,要善于利用智能化的营销手段，尤其是网络技术的应用更是关键，同时还要注重满足消费者对于知识的需求，在销售产品中注入文化元素。要以客户的需求为企业营销的核心,同时加以个性化、信息化的服务方式吸引更多的国际消费者。
（四）做到优势互补和确定目标市场
我国企业在国际营销中，由于缺少国际营销的经验，所以需要加强与跨国公司的合作，实现借力发展。而合作是有条件的，是双方实力的较量。我国企业要抓住机遇，借助巨人的肩膀放长眼光，在合作中尽快提高自己；同时要控制和把握好合作进程，在合作中扬长避短，增强实力。
参考文献
[1]史红；加入WTO对我国网络营销发展的影响及其对策[J]；《商业研究》；2002(11)
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[3]刘润波；外贸企业网络营销的研究[D]；哈尔滨工程大学；2004年
论述加入WTO对我国经济及财政的影响 篇4
无论从哪方面分析，WTO对中国会计师行业来说，都是一把“双刃剑”。对于执业水平高、有信誉、有一定规模和市场份额的事务所，是巨大机遇；对于执业水平低下、信誉差、规模中小的事务所来说，则是巨大压力，甚至是灭顶之灾。但是无论如何，参与才有机会，参与才能会孕育更大的机遇和挑战。
（一）正面影响预测
我国会计师行业对外开放，有利方面的进程将是逐步的过程。
1.对外开放和国际合作将进一步加强。中国进入WTO后，将对WTO成员国进一步开放专业性服务市场，如会计、税务、管理咨询等服务领域，允许设立独资或外资控股执业机构；取消注册会计师本地化的强制要求，放宽有执照的专业人员进入中国市场的限制，并在操作过程中遵守透明程序。由于开放程度加大，境外专业机构进入中国执业更为便利，境外专业机构跨境服务将大大增加。因此，加入WTO后，包括中小机构在内的涉外机构将呈增加趋势；同时境内机构在积极寻求国际合作发展，境外机构在中国会计市场谋取更大利益的驱动下，中外合作性质的涉外机构也将呈快速发展趋势。对外开放和国际同行的合作与交流将给我们带来更多的直接经验，有利于发挥中国在国际会计师组织中的更大作用，推动我国注册会计师行业的发展。
2.有利于国内专业人才素质的提高。国内注册会计师将有更多学习、了解国际同行执业经验的机会，如：由于加入国际成员所、进入中外合作、独资所工作，学习到国际会计、审计的惯例，改变了审计观念，提高审计技术和管理水平。
3.有利于国内会计师职业道德和执业水平的进一步提升。由于开放，必然加剧行业竞争，而竞争必将促进国内事务所提高执业水平，提升职业道德。
4.国内注册会计师将有全球化服务的机会。随着中国企业跨国发展，国内会计师事务所也将随着资本流动产生跨境服务的机会，如设立境外代表处机构，首先在港澳台地区、国外开办事务所，开展“跨境服务”，或随涉外会计公司参与国际业务等，因此，为客户提供全球化服务将不再是可望而不可及的事情。
5.将促进事务所运行机制的不断完善。加入WTO，将促使中国执业机构采取国际通行的合伙组织形式，承担社会中介鉴证机构应有的法律责任，这将有利于强化事务所内部管理，为国内事务所扩大规模、参与国际合作和竞争奠定基础。
6.有利于事务所执业范围的扩大。按照WTO承诺减让表工作组报告中对“会计、审计和簿记”、“税收服务”、“管理咨询服务”的定义，其范围远远大于我国目前这三类服务的定义，且在分类方法和范畴上有很大不同，这些业务是我们未曾想到，甚至也不可能想到和做到的，所以，令我们大开眼界。但这将是市场经济发展的必然结果。因此，境内会计师事务所应当了解这些业务，要研究开拓这些业务的途径和方法，以求冲破单一从事审计业务的不利地位，不断拓展业务范围。
7.行业准入及相关法规、准则的国际标准，将推动行业管理的规范化。按照GATS和服务贸易理事会的规则和要求，在国内法规和资格认定等方面，要逐步采取国际标准规则。同时，我国执业界与国际同行业务范围一些定义和内涵上的巨大差异，也将推动我国相关问题的研究，有利于中国行业管理部门和执业界学习国际先进管理经验和做法，有利于加快会计、审计准则的国际标准化，管理政策法规的协调统一，提高行业管理和执业水平。
除了上述对会计师行业的直接影响外，也会产生一些间接影响：
1.促进国内会计市场、社会中介职业市场的加速整合和规范，这将成为促进我国会计市场快速发展的主要动力。根据WTO承诺，涉外会计师事务所除了可以从事会计、审计和簿记业务外，还可以从事税收服务和管理咨询业务，目前国内会计师事务所从事上述服务还存在政策性问题，给予国内事务所平等竞争待遇势在必行。因此，由于开放压力，会计市场若干要素的重新整合势在必然，包括人才、资金、管理各个方面；同时目前纷乱发展、互相封锁、封闭经营的各类社会中介机构，管理机构的整合也将不可避免。这既是当前束缚、掣肘我国会计市场发展的障碍，也将是推动我国会计市场发展的极为重要的推动力。
2.促进政府加速转变职能、国内市场体系加速建立和完善，行业自律组织的加强，也将给中国注册会计师行业带来更多发展空间。
3.我国企业将得到来自外国会计师的专业服务，有利于国内企业的外向型发展。另外加入WTO后，我国产品市场、资本市场以及相关企业的发展，将一定程度地促进会计服务市场的发展。
（二）负面影响预测
加入WTO最大的冲击是什么：职业观念、执业技术和职业道德水平相对较低的国内会计相关专业服务机构，无法与经过百年发展、从事跨国服务的国际会计公司竞争，而处于一个弱势地位。
1.在巨大压力下扮演随从和附属的“小学生角色”。从理论上讲，我国进入WTO，可以为我国注册会计师职业提供了一个广阔的国际会计服务市场。然而，不可否认的事实是，一方面发达国家觊觎发展中国家广阔的会计服务市场，另一方面发达国家缺乏一个客观、公正的标准来评价发展中国家的会计职业，甚至采取歧视的态度，使发展中国家的会计师事务所很难进入发达国家执业，从而对我国幼稚的注册会计师职业将形成巨大压力。
2.“走出去”并不那么容易。从国际会计公司发展历程来看，注册会计师跨国执业的主要原动力在于商业的全球化。在全球经济活动中，注册会计师运用技术和经验为投资者提供需要的资本市场信息，推动了资本在国家之间的流动，而资本在全球的流动亦推动了注册会计师职业的跨国发展。也就是说，中国注册会计师真正走向世界要依赖中国企业的跨国经营。然而，我国真正称之为多国公司的企业为数不多，规模甚小。原有的一些国有企业的跨国发展也没有要求注册会计师为其提供审计咨询服务，会计师事务所基本没有跨境服务的机会。因此，我国注册会计师职业要适应整个世界正在变化的商业环境，在全球范围内发展并提供专业服务受到限制。
3.被迫让出部分会计市场。WTO成员国跨国并购将迫使我国会计师事务所让出部分国内会计服务市场。全球跨国并购是实现世界经济一体化的重要途径。随着我国进入WTO，我国利用外资的环境将进一步改善，将允许大型跨国公司进入部分国有企业，并可在企业资产中占有较大份额。由此，全球企业购并风潮将会追随而至。跨国企业在带来投资、技术、人才、管理方法的同时，也带来了国际会计公司，因此我国会计师事务所让出部分国内会计服务市场在所难免。
4.“本地化”目标在一定程度上受到影响。我国承诺允许境外机构开办独资事务所，将打破现有国际会计公司在中国发展必须本地化一条道路的格局，转而寻求独立的发展。从全世界来说，会计师事务所都不是一种纯商业性投资行为，它主要不是靠资金，而靠审计技术和管理技术。80年代，我国就提出了涉外会计公司在中国发展的“四化”的口号，即：审计人才本地化，审计技术国际化；管理主权本地化，管理水平国际化。但是随着WTO承诺，如跨境服务、自然人流动，特别是境外人士可以设立独资事务所，将使我们的“本地化”道路在经历近10年的发展后，依旧是扑朔迷离。
5.地区发展不平衡加剧。从我国会计师事务所、注册会计师分布情况看，中西部19省市与东南部省市的比较，注册会计师人数最多的北京有5318名注册会计师；事务所最多的湖北省，有事务所313家；最不发达的西藏，只有7家会计师事务所，14名注册会计师。可以预计，随着经济发展差距的加大，注册会计师行业发展的不平衡性日益加大。
6.垄断性竞争加剧。如境外（B股H股）上市企业的审计，目前我国要求，企业应当分别聘请中外两家会计师事务所审计，涉外会计师事务所自然垄断了一部分业务，有的已经开始从事A股审计业务；另外，它们还通过中外合作事务所、成员所占领了一部分国内业务；在证券业审计市场，全国78家具有相关资格的事务所垄断了这些业务，占全国会计师事务所约1.8％，也就是占1.8％的事务所垄断全国1000多家上市公司、十几家基金公司、基金、上百家证券公司、证券咨询公司等的审计服务业务。从审计业务和咨询业务的市场占有率看，垄断性加剧，涉外机构特别是中外合作事务所占有较大份额。全国业务收入前10名均为涉外会计师事务所；从法定年报审计业务看，全国业务收入前百名的事务所占有审计业务份额的38.14％，而其中“五大”中外合作所则占到10.57％，而全国76家证券资格事务所同比收入只占28.03％。从咨询业务看，“五大”中外合作所约占9％，而全国业务收入前百名事务所则约占27％。
论述加入WTO对我国经济及财政的影响 篇5
加入WTO，从长远看有利于中国在参与世界经济分工与协作中获得比较利益，有利于国际会计行业的发展，对于深化中国会计改革将是一次历史机遇，具体表现为“八个有利于”：有利于我国会计中介行业尽快转换经营机制；有利于我国会计行业学习国际会计行业先进的管理经验；有利于会计人员的水平提高；有利于财务信息披露的规范化和法制化；有利于财会电算化向财务信息化发展；有利于为会计制度改革创造良好的环境和氛围；有利于加快我国会计标准的国际化进程和改革步伐；有利于会计中介行业开展新业务。但从近期看，加入WTO后我国会计人员、会计准则以及会计市场都会面临严峻的挑战，我国会计行业受到某种程度上的冲击是不可避免的。因此，必须积极采取有效对策，迎接加入WTO后带来的各种挑战，把国外会计行业的冲击造成的负面影响降到最低程度。
一、提高会计人员的业务素质
1、进行国际业务知识培训
国际业务比国内业务要复杂得多，所需的方方面面的知识也要宽广得多。不懂国际业务知识，在国际贸易中就会吃大亏，付出很大的代价。会计人员作为企业领导的参谋助手，如果不懂国际业务知识，就无法在决策和预测中有效地发挥应有职能，甚至都无法保证有关国际业务中会计核算的准确和完整。因此有针对性地对会计骨干人员进行国际业务知识培训，应是当务之急。
2、加快培养新型会计人才
大专院校要改革教学内容，按加入WTO后企业所需会计人才的要求，设置相关的专业课程，尽快培养一大批新一代的会计人才，向各企业输送。各大型集团公司应自行组织或委托组织培养下属企业中现有的年富力强的会计人员，使其尽快转型，成为加入WTO后符合时代要求的骨干人才。高级会计师、会计师继续教育的课程内容也应适应加入WTO后的要求而变革。
3、相互交流，总结实践经验
经过二十多年的改革开放，国内已有不少企业走出国门，在世界各国设立了一些公司和窗口。在这些单位中我国的会计人员有不少担任要职，已具有丰富的与国际接轨的业务实践经验，可以组织这些会计人才与国有企业会计人员相互交流经验，也可以派国有企业的会计人员到这些单位去实习锻炼。
二、进一步深化会计改革
要继续贯彻好各项财务制度和《会计法》，保证制度和法律的真正落实。各级财政部门、会计工作主管人员要深入一线，研究存在的各种问题及情况，指导和帮助企业执行好新颁布的财会制度；企业财务人员要充分运用新的核算方法，为现代企业制度的建立发挥应有的作用，进一步深化企业财务会计工作的改革。我国会计人员管理、会计电算化等方面的改革还尚未全面展开，政府部门管理会计的职能、方式仍需进一步转变。因此必须积极创造条件，建立与社会主义市场经济体制相适应的新的会计管理体制。
三、继续加强会计法制建设
加强会计法制建设，不仅是建立和完善社会主义市场经济运行规则的重要方面，也是转变会计管理职能、保证会计规则正常运转的客观要求。要不断宣传、学习、贯彻会计有关法规，采取切实措施，认真查处违法违纪行为，保证会计工作有法可依、违法必究。在抓好已有法规制度贯彻实施的同时要积累经验，使会计法的各项规定具体化，进一步完善以《会计法》为中心的会计法规体系。
四、加快发展我国的会计电算化事业
实现会计工作手段的现代化，是推行会计改革、充分发挥会计管理职能的重要保证。高新技术信息产业的迅速发展、效益的竞争、市场的竞争，关键在于信息的竞争。
加强会计电算化事业，重点要做好以下四项工作：研究制定总体发展规划，以引导我国的会计电算化事业有计划、有步骤地发展；理顺会计电算化管理体制，逐步把我国的会计电算化事业引向制度化、法制化的轨道；加强会计软件市场管理，搞好商品化会计核算软件评审工作，推动我国会计软件整体水平的不断提高；开展会计电算化人员岗位培训，培养一支适应时代要求的会计电算化人才队伍。
五、加快完善会计体系
现代社会的竞争是综合国力的竞争。WTO成员国的综合实力是竞争中最重要的因素。为了迎接竞争，中国更应完善会计体系。主要表现为：
①现代竞争是人才和科技的竞争，加强人力资源会计势在必行；
②知识浪潮的冲击及网络的推动，导致网络会计的发展有极大潜能；
③为降低产品成本，提高产品质量，增强国际竞争力，应加强成本会计与管理会计的职能；
④加入WTO以后，除了要加强企业经济实力外，更应考虑其经济活动的社会效益、环境效益和生态效益，因此要加快发展社会责任会计及环境会计；
⑤WTO对有关关税壁垒问题的规定，决定了应加强税务会计及法务会计。
为顺应全球经济一体化的潮流，在加入WTO后我们只有抓住机遇、迎接挑战，中国的会计事业才能够乘风破浪，不断前进。
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