如何激发学生的学习动机以提高学生的学习兴趣

时间:2022-05-20 09:16:32 论文范文 我要投稿
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如何激发学生的学习动机以提高学生的学习兴趣

 论文关键词:中职学生 学习动机

论文摘要:中等职业学校的学生普遍存在厌学的情绪,而这种情绪越来越严重,不但影响了职业学校的教育教学质量,同时,也影响着职业学校的声誉。调查发现职业学校的大部分学生学习目标不明确,学习缺少积极性及自信心,学习效率极其低下。分析成因主要由于中职学生学习动机不足。

职业学校作为高等教育的补充,肩负着培养大批的专业技术人才的任务。特别是在国家大力发展职业教育的今天,职业学校培养人才的数量、质量都关系到地方经济乃至全国经济的发展。可是,近些年来,职业学校的生源质量逐年下降,由于很多学生学习动机不明,因此产生厌学情绪,严重影响了学校的教学效果和教学质量。因此为了适应中职学校这种“无淘汰招生”的现状,贯彻“有教无类”的方针,如何激发学生的学习动机,提高学生的学习兴趣,已成为中职教育教学首要攻破的重点与难点。
在心理学中,动机是指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内部心理过程或内部动力。中职学生学习动机不足的现象极为严重,就其自身而言主要原因有如下几点:
1. 基础较差
现在的中职学生多数是上不了大学,升不上高中的那部分学生,学生的文化基础较差,缺乏学习动力。
2. 自信不足
通过调查,笔者了解到,中职学生对学习没有兴趣,由于缺乏有效的学习方法,学习过程中屡遭失败,导致学习自信心的丧失,动机下降。
3. 目标不明
从学生报考的志愿看,大部分学生对进入中职学校学习是十分不情愿、茫然、被动的。调查发现,学生对于自己来学校的根本任务不明确,在校其间也没有一点的压力和忧患意识。在日常的教学工作中,我们了解到有的同学“任凭社会天翻地覆地变,我一样优哉游哉地过”。他们大多没有目标,学习动机不强。
学习动机的激发是指在一定的教学情境中,利用一定的诱因,使已形成的学习需要由潜在状态变为活动状态,形成学习的积极性。以下是对中等职业学校学生学习动机激发的几点感想。
1. 建立和谐的师生关系,引发学生的学习动机
社会心理学家认为,人际关系会影响人的学习动机水平。学校中的师生关系、同伴关系,都会影响学生的学习动机。
和谐的师生关系是指教师与学生亦师亦友、相互理解、相互尊重的人际关系。建立和谐的师生关系,能够保障师生在课堂交流过程中轻松自然、知无不言、言无不尽。轻松愉快的教学环境,能够提高学生的主观能动性,激发学生的学习积极性。
由于中职学生在初中阶段的基础大多较弱,被老师们视为“差生”,主观上忽略了关心他们的学习感受。进入职校以后,换了一个新环境,他们渴望重新得到老师的关注,如果老师总是一味使用“批评”的方式,甚至在课堂上大发其火,没有顾及学生的心理需求,会导致他们失去进一步改变自己学习的念头。相反,如果老师努力改变自己与学生的关系,课外尽可能多地把时间用在与学生聊天、谈心,就可以消除师生间的距离,同时利用现代网络交流的便捷性,让学生说出自己的真实想法,了解和掌握学生的学习动态。课堂上,改变处理问题的方法,变“针锋相对”为“晓之以理,动之以情”。通过沟通,你会了解学生学习的困惑,发现学生身上乐观、热情、对未知世界充满好奇等很多优点。通过不断的努力,老师与学生的关系就和谐了,正所谓“亲其师,信其道”,学生开始积极主动地配合老师组织各种教学活动,对老师的话也“听得”进去了。笔者因势利导转变学生学习态度,制定了学习目标,为引发学生学习动机做好了前提性准备。
2. 培养学生良好的学习习惯,维持学习动机
学习是一系列复杂的心理活动过程,这个过程需要付出很大的心智努力。而这种需要心智努力的事情,都伴随高度的精神紧张,久而久之必然会产生心理疲倦感,从而导致厌学。
当学生进入中职阶段学习后,就会发现教师的教学方法与初中有所不同。例如,中职的教师一般课后较少与学生进行交流课外作业,布置了以后要求学生自己独立完成等,更多强调的是学生的自觉性。这对没有良好学习习惯的学生来说是一件很难完成的事。既然这样,就要想方设法教会学生如何自觉学习。学生一旦有了学习的自觉性就会促使他们认真学习,最终达到预期的目标。教师可以设定一个希望学生通过课堂学习而达到的目标,学生努力达到了,就会满足学习需要,从而使学习行为更为持久。
3. 帮助学生获得成功感,增强学生的学习动机
就学习动机而言,从表面上看,追求成功(争取考及格或争取考试成功)和逃避失败(怕考不及格或怕考试落后),都能促进学生用功读书,但在心理和学习效果上的影响却不一样。追求成功使人振奋、乐观、积极、乐学好学,学习效果也好。
中职学生遭遇到的各种挫折和失败甚多,容易体验到焦虑、不安、气愤等消极情绪,这些消极情绪反过来又阻碍他们努力学习。相反,成功感却能使学生轻松愉快,增加学习兴趣。正如美国的盖茨所说“没有什么东西比成功更能增加满足的感觉,也没有什么东西比成功更能鼓起进一步求成功的努力”。而学生最直接的成功体验则来自教师的信任与赏识。在教学过程中,教师要经常表扬和鼓励这些学生,对这部分学生要循循善诱,多用启发式,建立他们的自信心。首先相信学生,理解学生暂时的失败所带来的内心痛苦,使他们在精神上得到鼓励是学生获得成功体验的基础。另外,多赏识和激励学生,会带给学生更多的成功体验,让他们在理解、信任与赏识中主动学习,感受知识的奥妙、学习的乐趣。

参考文献:
[1]张柱银,李硕.学生“厌学”现象浅析及对策[J].职教论坛,2004(6).
[2]唐伟莉.谈学习动机在中职英语教学中的作用[J].中国科教创新导刊,2010(36).

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