行政事业单位会计监督的重要性
政事业单位负责人应该高度重视会计监督工作，时时刻刻强调会计人员对《会计法》的学习，多加宣传《会计法》等相关法律法规，尽量安排相关人员进行学习。
摘要：随着社会经济的不断进步，行政事业单位的会计监督制度已经不能满足当前时代进步的需要，如何能够有效加大会计监督力度，健全会计监督体制成为了行政事业单位工作的当务之急。基于此，主要阐述行政事业单位加强会计监督的必要性、行政事业单位会计监督存在的问题，以及行政事业单位加强会计监督的举措，以期能够为推动行政事业单位的会计监督工作提供借鉴。
关键词：行政事业单位;会计监督;必要性;问题;举措
行政事业单位的会计工作，主要是为了保证行政事业单位资产的安全、可靠性，保证其资金的合理利用，从而保证行政事业单位能够合法合规地进行各种社会活动，提高行政事业单位的管理水平。而真正想要做好其会计工作，还需要在其会计人员、会计组织、会计信息等方面下功夫。但是，就目前的情况来看，我国在此方面还有很大的提升空间。只有做好会计监督工作，行政事业单位才能够实现可持续发展，才能够保证行政事业单位工作的正常进行。
一、行政事业单位加强会计监督的必要性
会计监督制度是指在国家财政的指导下，依据相关的`行政标准和相关法律法规，对企业和事业单位进行的生产经营活动中的经济行为的监督管理控制的一种方式。会计监督制度最主要的还是在企业和行政事业单位财政收支方面所实现的监督管理，这主要是为了确保行政事业单位的预算能够物尽其用，确保所有的工作能够在预算之内保质保量完成。由于行政事业单位的特殊工作性质，财务管理工作尤为重要，加强会计的监督管理工作能够对行政事业单位的发展具有一定的促进作用，帮助其完善会计管理制度，同时还能培养会计的工作能力。只有积极主动地进行会计监督管理，才能够规范我国行政事业单位在财务管理，促进我国行政事业单位的发展。
二、行政事业单位会计监督存在的问题
1.会计监督意识缺乏
会计监督意识缺乏是目前行政事业单位普遍存在的问题，其主要表现在两方面：一是没有认真理解《会计法》的相关法律法规;二是没有对会计监督采取实际的行动。这就导致会计监督工作难以落到实处。行政事业单位的负责人和工作人员都没有履行对会计监督的责任，导致会计监督工作开展缓慢、受到阻碍，负责人对会计机构、会计人员的支持力度不够，导致课题难以开展，会计人员对自己工作内容不认真对待，工作懒懒散散，没有端正会计监督的态度，导致会计监督工作难以开展。
2.会计监督力量薄弱
会计监督力量薄弱导致会计监督的威慑作用无法真正发挥功效。在行政事业单位，由于人事变动非常小，单位部门相对比较固化，所以制约了优秀的会计人员进入事业单位工作，而现有的会计从业人员又很难适应目前日益繁重和多元化的会计工作业务，所以导致会计监督力量难以充实。再有就是行政事业单位本身的会计监督制度并不完善，上级部门对会计监督制度一直还停留在形式上，没有真正的有效措施，而且社会群体对行政事业单位也难以实现真正的了解，无法发挥监督威慑作用。
3.会计监督制度不完善
会计监督无法落到实处主要指行政事业单位会计监督效果不能达到预想。行政事业单位对会计监督制度的不重视，是导致监督效果不理想的直接原因。首先，行政事业单位未能根据自身的特点制定相关制度，或者说已经制定的制度不符合现在会计监督的需要，导致会计监督制度不规范。其次，会计工作人员不能够充分了解制度，不能根据制度严格要求自己的工作，无法让制度的执行达到较好的效果，造成监督效果难以呈现。
4.不相容职位分离制度模糊
行政事业单位的会计从业人员不足，导致不能实行不相容的职务分离制度，目前在行政事业单位许多会计人员都是身兼多职，这样就导致会计工作过程中发生错误的概率会增加，比如一名会计工作人员本职工作就是出纳员，由于记账员的位置空缺，他又同时需要兼职记账员工作，所以这样无疑给会计监督工作增加了难度，也会让监督工作成为“空谈”。
三、行政事业单位加强会计监督的举措
1.树立会计监督意识
行政事业单位负责人应该高度重视会计监督工作，时时刻刻强调会计人员对《会计法》的学习，多加宣传《会计法》等相关法律法规，尽量安排相关人员进行学习。其次，会计工作人员应该对不断变化的法律法规、政策进行学习和研究，努力使会计监督工作有所收获。加强行政事业单位的会计从业人员的监督管理业务技能的学习培训工作，增强其服务会计监督的使命感，使会计从业人员能够转变思想，树立起较高的社会责任，具备良好的责任监督制度理念，从而做好财务和监督管理工作。
2.增强会计监督力量
会计监督力量来源于会计从业人员和财政部门的审核。首先，会计从业人员要具有较高的会计监督责任感，这样会对会计监督工作的顺利开展有一定的帮助，适当地对会计从业人员进行培训和教育能够更新管理理念，增进其对专业知识的理解和认识，并且还能提高行政事业单位会计从业人员的专业水平，使业务能力不断提高。由于新时代对会计从业人员提出了的新要求，所以这样还能帮助会计从业人员更快速地适应新要求。其次，行政事业单位每年应吸收新力量来加大会计监督工作力度。另一方面，上级部门应该主动发挥监督作用，对会计监督应该严格审核，对财政、纪委、审计、税务等相关部门都要进行严格的监督管理，还要建立起一定的监督管理制度，而且不能仅仅停留在形式上，要落实在行动中。
3.建立健全会计监督制度
制定一系列的财务管理制度，加强财务管理制度的创新，能够促使各种相关制度之间的融合，并使各种制度之间相互制约，减少财务管理制度的不良影响。首先，行政事业单位应该按照财政部门的要求，结合实际情况进行统筹的安排。本着量入为出、收支平衡的财务规则，严格执行预算标准，不能够随意调整。其次，就是建立会计核算制度，按照《会计法》的法律法规要求建立会计核算制度，建立会计账册，集中统一办理会计核算和会计监督，积极盘点各项财务并进行清算，对其真实性、完整性和准确性进行一一核对。第三，建立其他财物管理制度，比如现金、结算、财政和票据管理制度。
4.建立健全不相容职位分离制度
不同岗位需要有不同的岗位制度，做到人尽其责。要加强财务管理的内部管控，摆脱过去的一人身兼多职的状况，实行一人一职，不能身兼其他职务，这样就能够促进工作人员专心地完成本职工作，实现财务管理正常进行。保证一人一职，能够避免因为会计监督工作人员的兼职情况所造成的现象的发生，既保证了工作的质量，也避免了腐朽问题的出现，对于工作质量的保证起到了重要的推动作用。
四、结束语
新时代的到来让行政事业单位的会计监督工作成为必要，相关部门和人员需要从监督意识、监督力量、监督制度等方面予以重视，不断提升会计监督质量，规范会计监督工作，让行政事业单位的会计监督工作越来越好，越来越高效高质，让会计监督工作更好地为行业的发展造福。
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