名企笔试各种怪试分析

时间:2022-08-08 12:35:03 笔试题目 我要投稿
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名企笔试各种怪试分析

  新闻单位的考试一般侧重于了解应聘者从事新闻业务能力。一些小的新闻单位可能不举行专门的考试,而是通过应聘者已有的作品来进行选择。而一些大的新闻机构,如新华社、人民日报,由于招聘范围广泛、应聘者众多,所以都会举行专门的考试,而考试分为笔试面试

  新华社——新华社部门众多,所以试题也不尽相同,但一般分为这三个部分:   时事题:了解应聘者对国内外大事的关心程度。1998年的时事题为:试论述党的十五大的历史意义,时间为20分钟。专业题:这部分试题各个部门不太一样,试题特点与部门、岗位特点相结合。编辑侧重考察文字编排能力,记者侧重于写作能力;对外部门侧重于外语的应用。 ――用英文翻译一篇题为"科索沃危机之后的欧安"的文章。这样的题目如果没有一定的专业知识和专业英语的功底,是很难驾驭的。它也说明了新华社这样的单位招的就是专业的人才。――就克林顿性丑闻写篇议论文。 D―部分部门(如《半月谈》杂志)招收编辑考试的试题类似于中学语文试题,第一部分是语言常识,包括根据拼音写汉字、修改错别字、修改病句;第二部分则是写作,在规定时间内完成一篇命题作文。面试题:主要考察应聘者的口头表达能力,要求应聘者对某些问题表达自己的看法。

  人民日报——人民日报的考试非常严格。以1999年为例,年前的笔试有两轮,初试进行了一天,上午考专业和写作,他们出了十个题目让你从中任选六个回答。具体有①对新闻的认识②怎样看待去年的洪灾,最好能从正反两方面谈谈自己的看法③如何改进《人民日报》经济版④对有偿新闻的看法等。写作的题目是改革开放20年,要求夹叙夹议,字数控制在1000字以内。下午是英语的笔试。复试时,300人只剩下50人,考试仍进行了一天。上午的题目是如何看待《人民日报》、《北京青年报》、《南方周末》的异同,每人限时15分钟;下午安排应聘者参观人民日报的网络部,要求就参观内容写一篇现场报道,800字以内,限时1小时。年后又通知应聘者去面试,这时只剩下6个人,而计划录取3个。

  国有大型企业与外企外企的面试非常系统,有很严密的一套流程,题目也比较规范,它可以从各个方面考查你的能力。北京几家著名的会计师事务所一般都有好几轮面试,分别由经理、高级经理及合伙人主持。有时是将你放入一个群体中比如说8个人一组给出一个案例,要你们合作得出解决方案。你既不能太锋芒毕露又不能畏缩不前,既要讲团队精神又必须充分发挥自己的个性。还有的是给8个人一人一条消息,这些消息综合起来可以推测出凶手是谁,但8个人彼此不认识,你必须尽最大可能和其余7个人交流获取最多的信息以便得出结证。 宝洁曾出了8个问题并设想出困难情境要你做出处理。四通立方的考试,他们的笔试和口试综合在一起。起先给你一摞纸,上面有不同的问题。市场部的题目是给出许多字母组合,问这些缩写是哪个公司的产品,世界著名通讯社的缩写又是哪些,还有著名网站和著名人名的缩写,主要是考查你对信息的掌握是否广泛。接下来读一小段英文。

  国企的考试就不太一样,他们主要看你是否真正关心企业的现伏。一个同学被大唐录用了,由于他对国企的内部控制特别有见地,和大唐的负责人聊了许多成本管理、资源浪费等很多国企面临的具体问题,大唐的负责人比较欣赏,自然就优先录用了。

  下面让我们来看几个具体的例子:溢达高丰——笔试全都用英语进行,第一项是选择,第二项是写篇文章,题目分别是工作两年的构想和你究竟想做什么。五大会计事务所——主要考英文的阅读理解和一些翻译。毕马威考到数学,比如图表的分析。也有英文的逻辑题,相当于考一次简单的gre(这个再次证明你在大学里多考一点试是有好处的,可以拉开距离)。国内的中国银行考的英文,和四级、六级差不多,没有听力,此外还考专业知识。外企一般不限专业。外资和内资不同的,就是外资看重你的潜力。因为实务的东西是不用学校里学的,让你干几个月,你就很熟了。国内的企业,很少有培训,所以你进去,专业知识就要马上能用。

  宝洁公司——求职申请表上面大概有8个问题,每题要求你用英文在100字以内回答。题目有你的成绩排名如何?top、前20% 、前50%?并说明原因;你在学校都参加了哪些社会活动,你曾是哪些社团的负责人?接下来给你设置一个困难情景,问你该如何处理;最后是举例说明你具有创造力。宝洁的招聘程序很繁琐,能最后被他们招上的人,不仅要有才能,还要有耐心,受得了那么多考试,他们招人是不限专业的,所以笔试的内容也与专业无关。多是选择题,有心理测试题,也有一些题是关于文史方面的知识。他们比较注重应聘者拥有全面的知识,有创新能力和组织能力。对中国文化,社会情态要有一定的了解,对国家的文化有比较了解,才能更好地帮助公司在这个国家的发展。所以对理科的人也要求要懂一些文科的东西。

  金融机构——金融机构的考试一般考查应试者的专业知识。一般来说,主要考金融、外语,部分金融机构也考写作,如中国工商银行总行、原中国投资银行总行,都专门考过公文写作。此外,这些部门也招其他专业人才,像计算机专业,则考该专业的内容。中国工商银行总行——笔试试题分两大部分:第一部分类似于国家公务员考试,有行政职业能力测试,有写作,有公文改错;第二部分则是专业试题。面试则是以英语进行的,如向你提问你的成绩在学校排名如何,为什么会有这种情况,要求你在5分钟之内回答;二外的学习情况等等。原中国投资银行——笔试在3个半小时内进行,考4门课程:1.公文写作:包括公文知识判断、根据要求写公文。2.金融专业:考的是货币银行的有关专业知识,比较偏重于常识与实务。比如货币的三个层次(中国m0,m1,m2的划分),汇票的具体操作等等。3.国际金融:这一部分考试难度较大,比如要你用英文回答什么是国际收支,影响汇率的主要因素、影响的结果如何。4.英语:分为英译汉和汉译英。汉译英部分偏重于经济类外语。

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