中国人民银行招考笔试

时间:2022-07-16 05:10:25 笔试经验 我要投稿
  • 相关推荐

中国人民银行2007招考笔试

  

中国人民银行2007招考笔试

1.首先也是判断15*1

  内容前面是关于行政管理的大概5~6个,接着便是10个人力资源方面的

  2.单项选择25*1

  内容全是人力资源管理,包括招聘,绩效评估,有效控制,考核,培训等等方面。包括人力方面的技术和手段。

  3.多项选择10*1.5

  还是人力资源方面的,包括企业文化,内部培训,外部培训之类的等等。记不全了。

  3.简答10*2

  第一题什么是有效控制,要求是什么

  第二题什么是领导者,什么是被领导者。有些人认为上级就是领导者,下级就是被领导者。对吗?为什么?

  4.论述20*1

  现代组织的社会责任日益重要,有些人赞同,有些人反对,请说出各自的论据?你认为现代组织的社会责任是什么?

  个人认为时间很充裕,我提前40分钟交卷。因为我实在不会,因为我不是学人力资源的,如果是学人力资源的,估计会很简单。大家要是复习的话,可以找些这方面的材料。呼唤会计和统计以及英语类笔试~~~~

【中国人民银行招考笔试】相关文章:

招考校长笔试案例题08-08

深圳教师招考笔试及面试经验08-06

2016教师招考笔试试题07-28

中国人民银行笔试题07-31

中国人民银行招聘笔试题07-31

中国人民银行招聘笔试题308-10

新疆:事业单位招考笔试设5个考点07-31

2014年福建惠安事业单位招考笔试试题08-09

2015深圳教师社会招考笔试及面试经验分享09-20

中国农村信用社往年招考笔试题09-20