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招行深分北京站笔试题

时间:2016-08-01 编辑:杨洁

  2014年招行深分在北京站的校园招聘流程大概如下:第一轮简历筛选,通过筛选的同学会要求进行性格测试,并进行第一轮面试,性格测试的结果不影响第一轮面试的开展,第一轮面试采取无领导小组讨论形式。通过第一轮面试的同学再进行第二轮面试,面试形式为结构化面试。最后,进行笔试。从通过简历筛选到最后笔试,大约在10天内陆续完成,招行的效率我是非常欣赏和佩服的。下面具体谈谈笔试。

  笔试分两个部分,也就是两套试卷,每试卷1个小时。完成第一套试卷收上去后,再发第二套试卷。笔试不是机考,北京站今年安排在人大的就业指导中心笔试,笔试可以带计算器。

  第一份试卷的测试内容即为常规行政能力测试,具体包括4个部分:1.言语理解与表达;2.数学运算;3.图形推理;4.资料分析。时间勉强够用,一般答不完。

  第二份试卷的测试内容为简答题。今年的简答题如下:1.从经济学角度解释“过犹不及”的含义;2.解释“劣币驱逐良币”的含义,并结合一个经济现象说明“劣币驱逐良币”的影响。3.材料分析题(阿里上市):(1)阿里上市对中国企业的影响;(2)对比阿里和亚马逊,从商家管理、支付平台以及支付风险等角度对比分析。


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