员工保证书
在充满活力，日益开放的今天，保证书在我们的生活中并不鲜见，保证书具有单方的特证。那么保证书应该怎么写才合适呢？以下是小编精心整理的员工保证书，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工保证书1
新员工入职承诺书
本人是XXX有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：
1、认真阅读公司《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等培训。
2、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令。
3、愿按公司规定，自录用日起接受前___月为试用期，试用期间必经考核合格，始得正式任用。
4、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。
5、试用期满正式录用后，经培训的新员工为公司服务月/年，如在服务期内，新员工提出离职，则应赔偿公司对其的相关技能培训费。
保证人：XXX
20xx年x月x日
员工保证书2
本人，系合生实业有限公司员工。本人深知公司为保障生产经营的安全，已经明文规定非公司员工不得进入员工宿舍，但因本人小孩准备在附近上学，无法解决住宿问题，需随本人一起入住公司宿舍，但考虑到本人小孩入住公司宿舍后的一切活动可能对公司生产经营、安全产生影响，本人特就相关事宜保证如下：
一、本人保证本人小孩在入住公司宿舍期间，遵守公司宿舍的所有相关管理规定；
二、本人保证本人小孩不得私自进入生产车间或办公场所；
三、本人家属及小孩如损坏公司财产由本人负责照价赔偿；
四、如因本人小孩未能遵守公司关于员工宿舍的相关管理规定或在公司厂区逗留而导致发生任何事故，本人愿意承担全部责任，且与公司无关。
五、本人自愿将孩子带入本厂管教，如在本厂发生的一切事故均与本厂无关，由本人全权负责。
xxx
20xx年xx月xx日
员工保证书3
为弘扬诚信工作的价值观，树立诚信的良好工作形象，营造良好的信用环境，作为广东东沃物流服务有限公司的一名员工，本人郑重承诺：
一、本人所提供的个人信息、证明材料、证件，真实准确，若因上述信息、材料、证件不真实造成的一切后果由本人承担。
二、本人确保身体状况适应工作要求，不隐瞒有碍工作的病情，若因身体原因不适应工作向人事处提供医院证明和书面说明。
三、本人遵守公司员工手册所有的规定及公司的员工解雇条例，在本单位工作期间不与其他单位建立劳动合同关系，若因双重或多重劳动关系产生的纠纷，本人愿承担相应后果。
四、本人自愿与本单位签订并履行劳动合同，自觉维护自身及单位的合法权益。
五、本人确保提供的联系方式、住址信息真实准确，若联系方式、住址发生变更将在变更后3日内告知人事处。
六、本人承诺对单位负责，不做损害单位名誉、利益的事情，诚信工作，不隐瞒影响工作的事情，若有变动须按规定告知人事处并履行相应手续。
七、本人确保在工作中不做弄虚作假的事、对工作岗位负责,确保工作中对公司财物不做贪污盗窃的行为或以占为已有为目的等行为,如果公司一旦发现本人有此行为,本人愿意以贪一倍十的计算方法赔偿给公司.当要赔偿金额太大本人没能力赔偿时，本人愿意向公司以写欠条的形式完成。
八、本人以诚信作为工作的第一准则，自愿接受同事及主管部门的监督。
承诺人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
员工保证书4
本人是 部门 现因为 ，邀请进入公司 楼 车间工位充当临时帮工，工作期限为：自 年 月 日起到 年 月 日止。本人愿担保被邀请人品行端正，无不良嗜好，无刑事责任，且符合法定工作年龄。对在临时工作期间的相应事宜，我等愿做以下保证：
1、被担保人在临时工作期间保证遵守公司各项管理制度，如有违反，应受处罚责任由担保人承担；担保人不得恶意隐瞒、偏袒及阻扰管理人员执行公务。
2、被担保人在工作期间的一切报酬由担保人自行承担，公司不负担任何费用；
3、被担保人在工作期间因操作不当或自身原因造成的物料或产品报废或返工损失由担保人负责赔偿；
1被担保人在工作期间的一切人身安全（包括厂内和厂外）由担保人和被担保人自行承担，公司不负担任何责任。
以上内容本人完全了解，自愿做以上保证！
本人签名：
日期： 年 月 日
员工保证书5
我自进入之日起，自觉遵守公司各项规章制度。工作中做到严于律己、认真工作，并随时接受监督检查。如有违规愿接受国家有关法律及公司规章制度的处理。现就有关行为承诺如下：
一、在工作期间，全心投入到本职工作中，不做任何与现工作有直接或间接关系的兼职工作，包括下班时间。譬如不在社会修理厂、其他品牌4S店做维修相关工作，不在与公司业务相关的行业进行兼职工作。
二、对于公司的客户信息进行严格保密，公司内部跨部门交换客户信息必须经过总经理批准。不对任何非公司人员提供任何客户信息。市场客服等部们举办异业联盟活动需要客户信息与其他机构共享时，必须经过总经理办公会审批通过，并不得进行任何超出审批范围的信息提供。
三、不介绍或暗示指引任何客户去到与公司业务相关联的机构或部门去发生业务关系。譬如介绍客户去其他4S店购车、介绍客户去公司外部金融机构办理分期业务、介绍客户去社会二手车市场出售车辆、介绍客户去社会修理厂维修等等。不进行任何损害公司经济利益的行为。
四、不接受任何有业务关系单位或个人的佣金、回扣、好处费、辛苦费、咨询费、充值卡、购物卡和礼品礼金等，也不接受其他变相贿赂。
五、未经总经理批准，不参加有业务关系的单位和个人提供的宴请、消费性娱乐活动及旅游等活动。
六、不利用职权之便为他人谋利或为他人谋利提供条件。
七、严格遵守公司的办事程序，操作规程，做到公开、公平、公正，不越权行事，不暗箱操作。
八、不利用职务的便利挪用公款、占用公司财物或利用公司资源进行其他盈利性活动。
九、遵守职业道德和职业纪律，不弄虚作假、欺上瞒下。
十、树立良好的社会风尚，不打架、不酗酒、不赌博、不吸毒、不危险驾驶，做遵纪守法的模范。十一、发现其他人员有做损害公司利益的违规、违纪、违法行为，及时、主动向主管部门或上级领导举报。
如有违反以上规定，自愿接受公司所做出的处罚决定：
一、在相关行业兼职的，一经发现，对于在外兼职员工处以10000元罚金，情节严重的，开除处理，违反法律的，移交司法部门处理，对公司造成损失的，按照公司损失额的2倍进行赔偿。
二、泄露客户信息谋取利益的，视情节严重程度，处以每次5000-20000元不等的`处罚，情节严重的，开除处理，违反法律的，移交司法部门处理，对公司造成损失的，按照公司损失额的2倍进行赔偿。
三、介绍或指引客户去到与公司业务相关联的机构或部门的，不管客户最终是否与相关机构或部门产生业务关系，对直接当事人处以20000元罚金并立即开除。对公司造成损失的，按照公司损失额的2倍进行赔偿。
四、利用职务之便，收取贿赂的，责令向公司交回违规所得，对公司造成损失的，按照公司损失额的2倍进行赔偿。
五、其他违规行为视情节严重程度及为公司造成的损害，处以200-5000元不等的罚款，情节特别严重的，按上述处罚后开除，并且公司保留追究其法律责任的权利。
xxx
20xx年x月x日
员工保证书6
本人自愿入住公司员工宿舍，为使住宿环境清洁、卫生、安全，有一个良好的休息场所 ，本人保证遵守以下规定：
1、 遵守公司相关规定，在宿舍指定电源处用电，不乱接电线，不使用大功率电器，安全节能，人走关灯。
2、不在宿舍内使用明火，不存放易燃、易爆等危险物品。个人贵重物品、现金妥善保存，以防丢失。不擅自在宿舍留宿他人。
3、不在宿舍大声喧哗、大声放电视和大声插放音乐，不做影响他人的事。
4、不在宿舍参与赌博，违反的，愿意接受公司的处理。
5、遵守宝岛宿舍员工不进入一海宿舍、一海宿舍员工不进入宝岛宿舍的规定。
6、不在宿舍酗酒、打架、斗殴、私藏凶器;不做任何违法乱纪的事。
7、本人物品存放整齐，不乱拉绳、乱挂、乱画东西。自觉将室内物品摆放整齐。
8、自觉爱护公物，维护公共卫生，保持清洁。不乱堆乱放东西，不随手乱丢废弃物，保持公厕卫生，便后冲水，自觉节约用电、用水。
9、遵守作息时间;员工离开宿舍必须关好门窗，锁好房门。
10、遵守晚上23：30后员工不准进出厂门口的规定。
11、愿意配合公司不定期抽查、检查宿舍卫生、安全情况。
12、若宿舍物品属人为破坏，则由责任人自行承担。
13、住宿人员因辞职、解聘等原因离开公司，按相关程序手续办理，并当天迁出宿舍。
14、本人遵守以上规定外，还严格遵守宿舍管理制度及其他相关规定。
15、如果本人在公司住宿期间违反法律法规的规定、违反社会公共行为准则、违反公司规章制度、员工手册或其他规定的，本人愿意接受公司的处理、处罚、开除等，并依法承担相应的责任。
住宿员工签字：
日期： 年 月 日
员工保证书7
(此表于员工入职，正式上班报到的第一天，经知悉并同意后，须签立此员工保证书后，才可成为公司正职员工。)
本人：于年月日起,正式入职于上海双箭齐发文化传播有限公司任职,
本人保证在职期间自愿遵守以下规定,若有违背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及《财务管理制度章程法》的各项规定实施，本人同意配合。
一、保证在职期间，一定遵守公司企业文化、团队精神及各项营销政策、革新制度、公告发布、
行政命令及《公司管理制度章程法》及《财务管理制度章程法》管理条例和贯彻执行部门内各项系统作业制度。
二、保证在职期间，不会发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职、怠忽职责及私下与他人买卖图利或收取客户回扣等所有不正当行为。
三、保证在职期间不得有恶意破坏公物及在公开场合中有顶撞上司、言语漫骂上司、
私下造谣生非、成立小圈圈、排挤他人、中伤他人及任何破坏团队精神的行为或言语。
四、保证在职期间，不会对外泄露公司所有业务上之机密，包含文件、图案、样本、业务资料、客户档案、商业报表、联单资料、各式企划、计划书等。
五、凡属在职期间的员工，日后在公司工作期间，是利用公司资源、器材、设备、人员、时间等，
所产生的设计、拍摄、创造、创作及图像、图样、资料、教学材料、文件、方案、软件、模具、模型、样本、企划案、设计图、发明创造等知识产权及使用权均属公司资产，
不得于在职时或离职后携出公司、拷贝使用、转借他人、贩卖出租或展示。
※本人若有违反上述各项事项及内容，愿接受法律上之任何制裁与判决。
保证人签名：(盖章)：
身份证字号：
户籍地址:
员工保证书8
青岛恩马房地产开发有限公司：
我系xx省xx市(县)人，现年xx岁。我于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日服务于贵公司xx部门。
今因离职，我保证在离职前完成工作移交，资料、物品交接和离职手续办理等事宜，并保证没有遗漏和不当之处。在离职以后如果有需要自己协助办理的事务，本人愿意尽力协助;如果因为自己工作交接不清而直接导致公司损失，本人愿意承担一切乃至法律责任;本人在此也承诺保守公司的商业秘密，决不泄露。
为郑重起见，特立此保证书为凭。
此致
保证人(签章)：xxx
身份证号码：xxx
联系电话：xxx
xx年xx月xx日
员工保证书9
尊敬的领导：
你好！
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我擅自离开自己工作岗位，旷工外出，这一行为不仅辜负了组织上对我的期望和信任，也严重损害了单位的光荣形象。现如今，大错已成，我深悔不已，对自己的荒唐行径已经进行了深刻反省，为了让组织能给我一次改过自新的机会，现我做如下保证：
1、系统学习理论知识，抓紧个人世界观、价值观、人生观的自我改造，深入学习业务知识，提高工作效率；
2、努力克服生活懒散、责任心缺乏的缺点，遵守单位的各种规章制度，杜绝迟到、早退、旷工现象，争当单位优秀个人；
3、如违反单位相关安全制度、实施细则，给单位造成经济损失或信誉损害的，愿按单位管理制度接受处置。以上保证请组织上给予监督。
保证人：
日期：
员工保证书10
1保证准时上班不无故迟到早退，保证上班时间，严于律己。
2保证上班的时候保持一副旺盛的精力，尽快适应工作环境。
3保证能为公司做出自己应有的贡献，为公司的发展前途而努力。
4保证与同事上司之间能够和谐相处，建立良好的人际关系。
5保证自己有能力能够协助公司不同的人员完成不同的工作。
6保证自己不断学习新知识新技能，为个人增值，为公司的发展提供更丰富的人力资源。
7保证自己有强健的体魄，每天注意饮食锻炼身体，增强体质。
8保证多参加公司组织的活动，跟同事多多交流沟通，共同提高。
9保证自己遵纪守法廉洁奉公，不会给公司带来不必要的麻烦。
1保证自己能够在公司担当重要角色，尽量发挥自己应有的作用。
11保证自己能够在自己的工作岗位上创出成绩，回报大家的信任。
12保证不在公司里面过多地处理私事，工作的时候全身心投入岗位上。
13保证自己能够以乐观豁达的心态从容面对各种各样的挑战。
14保证有了矛盾纠纷应该通过理解沟通谈判的途径解决问题，避免过激。
15保证自己养成良好的习惯，无论是生活习惯工作习惯都要养成。
16保证自己无论工作还是其他方面的生活都要适应都市生活节奏。
17保证按时休息，生活有度，凡是都有节制，注意量的问题。
18保证能刻苦耐劳，谦虚谨慎，不骄不躁乐观敬业的工作态度。
19保证工作有良好的精神状态，对工作有持续的兴趣以及热情。
2保证自己能有被公司所需要的优点，对公司有存在的价值。
21保证自己多方面发展，丰富自己的知识领域，提高工作技能。
22保证自己在考虑个人利益的同时也要心存集体，做到个人与集体利益统一。
23保证自己事无大小，都要认真去对待，抓重点顾全大局。
24保证自己所需要的与公司能给予的能够达到和谐统一。
25保证常常抚心自问，自己到底有没有为公司做出了什么贡献?
26保证自己在家庭与事业之间能够平衡，既能照顾家庭有要兼顾事业。
27保证自己注意安全，无论工作还是生活，都要事事处处留心。
28保证在工作前能够喝一杯茶以及咖啡提神，多喝水，保持身体健康。
29保证自己能够虚心接受批评意见，能够包容不同的意见。
3保证自己对上司能够尊敬，服从公司合理的工作安排。
31保证自己不断努力改善能够与时俱进，与公司同步发展。
保证人：xxx
员工保证书11
尊敬的领导：
感谢您在百忙之余阅读我的检讨书，这是一封检讨书，同样也是保证书。同样也想就这次机会向您汇报我来科华诺将近半年的一些心得！
首先针对XX年6月9号，我没能按照公司规定的一些制度规定，没有及时请假而无故没有上班做出检讨，我严重违反了公司的规章制度，影响到整个公司目前正在推行和已经在慢慢完善的管理制度，影响到管理者在这个公司所应该起到的向导作用。抛除所谓的一些原因，我已经意识到自己的问题，同样意识到自己的错误，是我的工作态度不够端正，问题已经发生，我保证这是第一次也是最后一次，因为确实是我的问题，我虽已经请上午的假，下午没有来或是来不了，在我本人不在的情况下我确实应该通过电讯或是代言或其他途径知会到你，这不仅是一个人的基本礼貌，也是一个人在一个公司对待工作的态度与常识，对于你对我的处罚，很感激，因为我知道你已经很宽待我，真的很谢谢！
1叶可知秋，1事可成镜。我将以此事作为1面明镜，以明镜为鉴，时时自照，我也意识到这并不是一次没有请假的问题，这是我以后不管在工作上或生活上都应该注意的事情！应该将生活和工作分开，不可以如此嘻哈！
此致
敬礼！
保证人：xxx
日期：20xx年x月x日
员工保证书12
本人自xx年xx月xx日入厂，于xx年xx月xx日因申请离职。离职后本人自愿遵守酒店用工合同及厂内规章制度中有关员工离职后的规定，并声明自愿放弃一切离职时应享有利益及权利，保证离职后不再向酒店提出任何经济要求;保证不利用酒店名义在外从事任何有损酒店利益的行为;严格保守酒店商业秘密，保证离职后两年内不在生产或经营与酒店同类业务具有竞争关系或其他利害关系的相关单位任职，或者自已直接从事该类业务，如有违反，对酒店利益造成损失，本人愿意承担违约责任和赔偿责任。
离职保证人：xxx
身份证号码：xxx
xx年xx月xx日
员工保证书13
本人现受聘于XX公司因工作需要在超市进行驻场促销，驻场期间严格遵守所在驻场公司如下各项规定：
一、我将严格遵守公司所有各项管理规章制度、保证遵守员工管理条例及规定;
二、本人拒不盗窃、挪用、偷吃(喝)商场内商品和财物，盗窃其他公司财物，否则愿承担相当于该财物价值的十倍的补偿金;
三、我将遵守"顾客永远是对的"的服务要求，礼貌待客，在任何情况下(除人身安全和人格尊严受到严重损害外)，不与顾客发生任何形式的争吵、争执、纠纷、斗殴，否则自愿承担由此所引起的的一切赔偿;
四、我本人对保证书中的条款完全认可，否则造成之后果，所在驻场超市采取之任何措施，本人自愿接受和服从且不持任何异议。
附：身份证复印件。精选公司员工保证书保证书。
本保证书一式两份，签名后即可生效。
保证人：XXX
XXXX年XX月XX日
员工保证书14
一、如果办公室发生任何因为管理不当引起的安全和火灾事故以及事故所造成的任何后果和损失,将由当天的值班主任及造成事故的第一当事人本人负全部责任，生地所不负任何责任。
二、最后一个离开办公室的一定要签名登记，否则值班主任要追究其相关责任并记录在当天的值班日志。不履行相关责任的值班主任和学生将愿意接受研究生处的一切纪律处分。
三、我本人对我办公室的个人相关物品与财产负责，同时，我会积极配合办公室值班主任及同学的管理与监督，不在办公室大声喧哗、不吸烟、不酗酒、不打架、不赌博、严格遵守"九楼综合学生办公室管理条理"和所里的相关规章制度。如果我得到同学的举报和研究生处的量化打分表现差我愿意接受研究生处的相关处分。
四、我保证我已经阅读了"中国科学院新疆生态与地理研究所"的相关的规章制度，对违反纪律的一切后果我本人愿意负全部责任。
五、本《学生办公室安全与责任保证书》一式三份，由研究生处、办公室主任、个人各执一份。从签发责任书当天起有效!
学生签名：
签字日期______ 年_____ 月_____ 日
学生办公室安全与责任保证书
一、如果办公室发生任何因为管理不当引起的安全和火灾事故以及事故所造成的任何后果和损失，将由当天的值班主任老师及造成事故的第一当事人本人负全部责任，生地所不负任何责任。
二、最后一个离开办公室的一定要签名登记，否则值班主任老师要追究其相关责任并记录在当天的值班日志。不履行相关责任的值班主任老师和学生将愿意接受研究生处的一切纪律处分。
三、我本人对我办公室的个人相关物品与财产负责，同时，我会积极配合办公室值班主任老师及同学的管理与监督，不在办公室大声喧哗、不吸烟、不酗酒、不打架、不赌博、严格遵守"九楼综合学生办公室管理条理"和所里的相关规章制度。如果我得到同学的举报和研究生处的量化打分表现差我愿意接受研究生处的相关处分。
四、我保证我已经阅读了"中国科学院新疆生态与地理研究所"的相关的规章制度，对违反纪律的一切后果我本人愿意负全部责任。
五、本《学生办公室安全与责任保证书》一式三份，由研究生处、办公室主任、个人各执一份。从签发责任书当天起有效！
学生签名：
签字日期______年_____月_____日
版权声明：
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公司员工安全保证书
为认真贯彻落实党的"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，我作出以下保证：
一、认真执行"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针，遵守红岩矿业的各项安全生产制度和管理规定，做到"不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害"。
二、忠于值守，严格履行本岗位的安全生产责任制，认真落实各项规章制度。
三、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。坚决抵制违章指挥、违章作业行为。
四、严格持证上岗，用好劳动防护用品。
五、在工作中严格按煤矿"三大规程"作业，保证自己在工作过程中不出现"三违"现象。
六、主动接受安全教育和考核。
七、如果在工作中不能达到以上承诺，我自愿接受矿上任何处罚。 保证人：
时间：
办公室人员安全生产目标责任书
为进一步搞好兴义养护站安全生产工作，认真贯彻"安全生产、预防为主、遵守法律、以人为本、落实责任、持续改善"的安全方针，结合兴义养护站安全生产实际情况，制定本年度安全生产工作目标，确保完成年度安全生产工作控制目标，特签订本责任书。
一、办公室人员安全职责：
1、认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，深化安全生产的"双基"工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对办公室、办公物资设备、资料档案等妥善保管，做好"五防"工作。
4、协调各办公室做好办公区"五防"工作。
5、认真做好部门文件管理工作，切实做好密级文件等相关材料、相关性-息的安全和保密工作，严防失秘泄密事故的发生。
6、合理安排周末及节假日值班，落实节假日期间办公楼安全工作。
员工保证书15
1、上下班要准时，不早退、迟到。迟到/早退按公司规定每次乐捐10元起，并减去迟到/早退的工时。
2、未请假或请假未经批准而擅自不上班的、不听从部门主管工作安排而擅自不参与加班工作的，作旷工论处，按旷工工时的三倍计算乐捐金额。
3、上下班必须亲自打卡，如有代人打卡行为的，帮人代打卡者乐捐100元，持卡人乐捐50元并作缺勤处理。
4、上班期间必需戴厂牌、男同事不能留长发、留胡须，违者乐捐10元。
5、厂牌借给他人出入厂区者乐捐100元，由此而造成的损失由持证人承担。利用工作证在外作从事不正当行为者乐捐100元，情节严重时交公安机关处理。
6、有事离岗必需请假，否则以旷工论处，旷工一日乐捐三日工资；连续旷工3日或全月累计旷工5日或全年旷工达12日者按自离处理，不计发当月工资；全年累计事假15天或病假30天，年终不再计付年终奖等福利。
7、记大过：擅离职守，致公司蒙受重大损失者；在工作场所或工作中酗酒滋事，影响生产；业务、事务等团体秩序者；不服从主管人员合理指导，屡劝不听者；怠慢工作或擅自变更工作方法，使公司蒙受重大损失者；工作时间内，作其他事情，如睡觉、玩弄乐器、下棋、阅读、炊煮等；设备、车辆、仪器及具有技术性工具，非经使用人及部门主管同意擅自操作者（因此而损坏并负赔偿责任），每次乐捐100—800元（根据情节的严重性质来评定金额）。
8、开除：殴打同仁，或相互殴打者；对同仁暴力威胁、恐吓、妨害团体秩序者；违反国家法律、法规，损害公司利益，致使公司名誉受损者，公司予以开除，不计发当月工资，情节严重者，送公安机关处理。
9、离职：试用期内辞职需提前七天，试用期满后需提前一个月，公司物品全部移交后可离职，离职当月工资下月发放到银行账号中。凡自动离职或不按规定提前书面申请离职者，不计发工资。
10、遵守员工手册之内容，当违反公司规章制度时，愿意接受公司制裁。
11、补充内容：其他约定以公司最新制度及员工手册作为参考。
本人是在无任何外来压力的情况下，自愿签定《员工行为自律保证书》并遵守执行！
xxx
20xx年x月x日
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