7.1 面试概述

阳光保险集团的面试一般有 2-5 轮不等,大部分为 2 轮,不同部门的面试方式有所不同。面试主要有 HR 面试与管理层面试,HR 的面试比较常规,是中文面试,主要是理解个人基本情况,筛减一些应聘者,其他应聘者进入下一轮面试。管理层的面试要求要高一点,会主要考虑到应聘者的综合素质。

针对面试中经常提到的问题,小编整理了一些,如下:

你认为自己是内向还是外向

为什么现在想找工作而不继续考公务员

你的学习能力怎样

你对你应聘的岗位有了解吗?

谈谈你对职业前景的认识。

谈谈你的职业规划是怎么样的?如何实现?

介绍一下自己,包括特长和优缺点

目前有没有offer?

期望的待遇?

想在哪个城市发展?

你在学校的实践经历

了不了解保险?对保险反感吗?

你觉得怎么能体现你的抗压能力?

你为什么要到阳光保险公司?

做过一件有意义的事情是什么?

你认为如何才能做好电话销售

对做保险行业是否有信心?

对公司的了解程度

你觉得你应聘本职位的优势是什么?

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