3.2 壳牌校园招聘流程 & 日程
壳牌提供了两条途径,分别供在校生和毕业生申请加入:实习和壳牌招聘日。
第一步:在线申请
第二步:在线评估
第三步:面试
第四步:实习或壳牌招聘日
• 实习
顺利通过面试之后,您可以申请壳牌的实习工作。实习过程中,我们将按下列标准:能力、成就力和关系力(详情请参阅“选人标准”),对您进行全面评估。
通过壳牌实习工作,您将获得在一家全球性企业工作的亲身体验。您将在符合您的兴趣和能力的实际项目中,与一些最富聪明才智的壳牌员工共事。
实习期间,将有一位导师和一名主管系统地定期评估您的表现,帮助您不断进步。
实习结束前,您的导师和主管将对您进行一次正式的“中期考核”。最终考核之前,您需要完成在线测试和书面测试。你还需要就所执行的项目做最终答辩。
•壳牌招聘日
顺利通过面试后,我们将邀请您参加壳牌招聘日。
在参加壳牌招聘日之前,您将参加一个非正式的、非评估性的互动活动,以便您更加深入地了解壳牌的业务运营。
壳牌招聘日过程中,我们将考查您在多种不同的业务场合下的应对能力。我们将评估您分析关键问题的能力以及您是否能理解其深远意义。您将参与多种不同活动,包括在线测试、书面测试、小组讨论、案例分析和最终面试。
第五步:录取
实习或壳牌招聘日结束后,我们将通知您是否被录取
不论结果如何,我们都将告知您。