求职宝典

5.1 吉利网申秘籍

5.1.1网申入口

应届毕业生网—吉利校园招聘:
吉利校园招聘官方网站:https://campus.chinahr.com/2013/pages/geelygm1000/jobs.asp

5.1.2网申内容

1.登录吉利校园招聘官方网站:https://campus.chinahr.com/2013/pages/geelygm1000/
2.选择你想要应聘的分公司,点击进入查看职位表:

3.查看详细的职位要求,如有兴趣可点击“立即申请”
4、进行注册,或者直接登录

5、填写简历并提交。

5.1.3网申小贴士

网申简历四大“潜规则”

千万不要把简历只作为附件发出去

一个职位的招聘信息发出去后,会有大量的应聘邮件塞进邮箱,这对于 HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件,居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道,打开附件又需要一段“漫长”的时间,很可能就在这段时间里,HR终于不耐烦了,轻点鼠标“删除”了。

对照用人单位的要求写简历

有一个最简单的窍门,就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点,嗦嗦写了很多,但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么,不就是招聘广告上的那几点吗?所以,研究他的招聘要求是很重要的。

用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件

要在第一眼就和 HR对上,建议在邮件主题上做点文章,突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理,对方要求是最好有 4A广告公司经验,而你正好有,那么在邮件主题上就写上“具有 5年 4A广告公司市场部管理经验”。建议应聘者,如果非常中意对方公司,不妨用自己的邮箱发送简历。

在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述

如果是用招聘网站系统发送,建议求职者在填写招聘网站的资料时,在姓名一栏加上非常简短的特长自述,因为他们是有字符限制的,所以只能是很简短的几个词。

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《吉利求职宝典》

前言: 第一章 企业背景 第二章 福利待遇 & 职业发展 第三章 校园招聘 第四章 吉利宣讲会秘籍 第五章 吉利网申秘籍 第六章 吉利笔试秘籍 第七章 吉利面试秘籍 第八章 常见问题(FAQ)
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