2.5 求职在广州:

广州是个经济高速发展的国际化都市,来自全国各地的外来务工人口已经超过了广州本地人口数目;广州是个兼收并蓄,包容度高的城市,各种不同的文化在这里碰撞,交融,形成了广州独特的文化。在广州,只要是个人才,都不用怕找不到工作。

在广州,你可以通过各种各样的途径去求职,而对于应届毕业生求职者,广州的宽容度显得更高。下面介绍几种应届毕业生常用的求职方式。

2.5.1各类招聘网站

招聘网站并不直接提供工作机会,招聘网站可以说是一个平台,各用人单位在招聘网站发布招聘信息,求职者在招聘网站填写自己的简历,并通过网站把简历投递给用人单位的HR,HR再通过简历筛选合适的人选,邀请求职者前去公司笔试或者面试,这就是招聘网站服务求职者和企业的方式。

目前,国内最受欢迎的各类招聘网站有:

智联招聘网 https://www.zhaopin.com/

前程无忧网 https://www.51job.com/

应届毕业生网 /

南方人才网 https://www.job168.com/

广州人才网 https://www.020job.com/

58同城 https://gz.58.com/job.shtml

大街网 https://www.dajie.com/

赶集网 https://gz.ganji.com/zhaopin/

其中,智联招聘和前程无忧专注于高端人才招聘,主要服务于各类有工作经验的社会招聘人士;应届毕业生网专注于校园招聘领域,服务于广大高校应届毕业生,是目前国内最好的校园招聘网站。

2.5.2人才市场

人才市场举办的现场招聘会是目前较为传统的招聘形式,招聘会分行业专场和综合两种,参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质,以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。

现场招聘会的优点在于能与招聘人员面对面沟通,能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息,同时也能了解到一些职场和行业的相关信息。免去了简历的预考程序,直接进入正考,有时还先见面之后,有了一定印象,回去再详查简历。广州的人才市场有:南方人才市场、广东省人才市场、花都人才市场、广州天河人才市场、广州南粤人才市场、广州黄埔人才市场。

南方人才市场

中国南方人才市场成立于1995年9月13日,是国家人力资源和社会保障部(原国家人事部)与广州市人民政府共同组建的国家级七大区域性人才市场之一,是华南地区最成熟、最权威、规模最大的人力资源专业服务机构,也是全国七大国家级区域性人才市场中影响比较大的人力资源专业服务机构。目前由广州市人力资源和社会保障局具体管理,为副局级事业单位。

联系电话:020-85598633、85598634

中国南方人才市场人事代理中心

地址:广州市天河路104号华普大厦

南方人才市场大学城服务中心

广州大学城中环西路230号广大商业中心对面

中国南方人才市场交流信息部

地址:广州市天河路104号华普大厦西座二层、三层广州市天河路198号经典大厦六层、七层

中国南方人才市场广州市场

地址:广州市黄埔大道668号广州赛马场附楼一楼第六段

中国南方人才市场南沙市场

地址:广州南沙开发区进港大道56号

广州市高校毕业生就业指导中心

地址:广州市天河路198号经典大厦七层

广东省人才市场

广东省人才服务局是广东省人事厅直属事业单位。本局坚持“为经济建设服务、为用人单位服务、为各类人才服务”宗旨,面向全国,服务全省。招聘会场位于“金三角”地段的广州天河体育中心、,华南地区第一品牌的招聘场地。

电话:020-34544967

地址:广州番禺区大学城YH城(原北亭广场)

花都人才市场

广州市花都人才市场是政府常设型的人才市场,是政府人事部门所属的人才交流服务机构,办公面积达1700多平方米。为了适应市场的需求,根据国家人事部和广州市政府、花都区政府对人才市场发展的要求,以"服务经济、服务社会、服务人才"为宗旨,按照科技化、现代化标准于2002年3月正式成立。

电话:020-36895111、36907511

地址:广州市花都区花城路41号

广州天河人才市场

广州市天河区人才市场是天河区政府人事部门所属的人才服务机构,旨在为各类企业、事业单位、人才提供全方位的人事服务,为经济、社会的发展提供人才保障。天河区人才市场是您可信赖的人才服务机构,竭诚为您提供高效、优质、专业、便捷的人事人才服务。

联系电话:38622395、38623763

地址:广州市天河区林和西路101号西二楼

广州南粤人才市场

广州市南粤人力资源有限公司是经广州市人事局批准设立,在广州市工商部门注册存档的专业人力资源服务机构,为了顺应现代企业发展对人力资源的开发和服务以及人才求职择业的需求而诞生。公司具有独立法人资格,实力雄厚,服务优良,屡次荣获中国广东质量诚信企业等荣誉!

电话:020-36309495、20-84011093-800、802

海珠总部

地址:海珠区南洲路32号(海珠客运站正对面)

广州南粤人才市场现场招聘部

白云区新市墟萧岗市场(新市手机数码城牌坊直入50米)

广州南粤人才市场委托招聘中心

地址:海珠区南洲路32号(海珠客运站正对面)

芳村分部

地址:芳村花地大道3号(芳村客运站正对面)

白云分部

地址:广州市白云区机场路1021号B1(白云区文化活动中心)

新市分部

地址:白云区新市墟萧岗市场(新市手机数码城牌坊直入50米)

广州南粤人才市场

地址:白云区新市墟萧岗市场(新市手机数码城牌坊直入50米)

广州黄埔人才市场

黄埔区人才交流服务中心隶属于广州市黄埔区人事局,是黄埔区政府从事人才交流服务的专门机构。本中心紧密围绕为人才服务、为企业服务的工作宗旨,以加快黄埔经济发展为目的,立足黄埔,面向社会,热情为企业和人才提供全方位的人事代理服务。自1990年3月成立以来,为促进黄埔区经济建设引进了大量的优秀人才。

电话:82286816

地址:广州市经济技术开发区保沙路2号(南洋会侧)

人才市场求职攻略:

从穿着端庄开始,正装永远是一个不俗的标志,男女都一样,应该尽量的保持端正整洁的穿着打扮;女孩儿切勿浓妆抹艳,保持自己的精神饱满的状态,给人的感觉阳光开朗就可以了。

提前进入会场,在人多前整体的浏览一下招聘会上公司招聘的所有职位,把自己感兴趣的符合自己目标的公司加职位记下到手写本。如果来得晚了,招聘会可能是人山人海,一则无法多点时间去了解自己心仪的职位;二则由于人多拥挤,时间下来,少了较多的面试机会;三则是在企业位置前,浏览了好一阵子才上前去咨询岗位问题,这样很容易给人仓促的印象,或者转了几圈会场下来再回来,也会让人留下心态不稳的感觉,所以提早到会场,是先拔头筹比别人占据主动的策略之一。

作为招聘会或者是供需见面会等会场式的招聘,不用太过于注重简历的形式,只要你带一份大致上内容都有的简历即可,因为会场上都会有空白的模版,一旦你发现了有感兴趣的职位,可以针对公司跟职位组织一下较为合企业招聘要求的语言,再进行空白模版的填写,把符合企业招聘要求的经历放在重点,把无关的经历省去,这样一来创造了较多的时间跟HR交流,也贴合了企业的要求,简历简明扼要,一时间拉开了和其他求职者的差距,这也是建议你早到会场的原因之一。

准备好将要自我介绍的小篇章,主要突出自身优点,条理较为清晰,简明扼要,同时最好在3分钟内完成自我介绍和表达对符合该职位的优势。在介绍时,声音一定要适中,语速也不要太快,尽可能给人一种容易接受的感觉,事先的准备可以在家里给家人或者对着镜子演练几遍,到达企业岗位面前,内容需要有所调整,达到更加的符合企业的口味。

有礼貌的先向招聘方问好,向其明确自己要应聘的职位,再递上简历,留1,2分钟的时间给企业阅读你的简历,若HR读完之后未有其他表示,你可以主动的进行自我介绍,介绍必须诚恳。因为有些面试官故意以冷场这种方式来观察应聘者的反应,所以别太在意,尽可能的表现出符合该职位的优势。或者HR退回了你的简历,不要直接离开,保持礼貌的给于一个致谢,这样可以留下印象分,或者旁边有HR又或者旁边公司的HR看到会对你留下好感。

如果HR现场收下了你的简历,而叫你回去等通知,你可以在招聘会结束后的第二天,致电公司了解一下自己的面试进展,不要在一棵树上吊死,就等着这一家企业,必须留有后路。

2.5.3校园招聘会

每年每个学校都会邀请很多知名企业去到学校,举行应届毕业生专场招聘会,参会的企业都是有意向为没有工作经验的学生提供就业机会的企业,应届毕业生专场招聘会中所提供的职位都是不要求工作经验的职位,非常适合应届毕业生。

因此,校园招聘会是每个应届毕业生求职的时候不可错过的好机会,在这里,应届毕业生可以得到不错的工作机会,起点也比作为参加社会招聘时没有工作经验的学生高很多。YJBYS求职网建议所有来广州异地求职的同学们多多关注YJBYS求职网上的校园招聘会信息,多参加各个学校举办的校园招聘会,即使没有成功,也能积累丰富的面试经验,同时在YJBYS求职网的论坛上,也可以和其他应届毕业生交流面试笔试经验,争取早日找到理想的工作。

校园招聘会求职攻略:

关于简历

简历最好自己来做,套用模板会给HR视觉疲劳。一页纸为宜,主要涉及这样几个方面:基本信息、学习情况、校园活动、社会经历、所获荣誉、爱好特长,最后最好带上一两句话的自我评价,这个很重要。至于怎么做简历,这个要看各位的word功力了。如果你的水平式那种排版不懂得使用制表位,为了对齐文字还要用空格键,那赶紧补课。HR对于简历太熟悉了,认真看的话一眼就能看出制作问题,总归对你的印象分有所影响。

每个人做简历的风格不同,在此谈下我的想法。首先我觉得简历是不需要贴照片的,因为就业推荐表上要贴,有就可以了;其次,不建议在标题处写“简历”“个人简历”字样而基本信息里写“姓名:张三”,而应该将姓名提出来作为标题,用大字号;再次,排版要有讲究,每个项目和底下的内容要有层次感,尽量用项目编号。如果你有获证书和获奖,应该在页面的最右边注明时间(需要使用制表位,时间要单独右对齐)。整张简历文字分布均匀,重点地方需要加粗,但除标题外字体最好统一,宋体和仿宋为宜,不建议用楷体。

届时学校会开出一张就业推荐表、一张前三年的成绩表。将这两张复印几份。一张自己做的简历、一张推荐表、一张成绩表、然后附上自己的各类证书复印件,再做个彩色封面(也可以不用彩色封面,直接以自己的简历为封面),用塑料架子夹好,一套完整的应聘材料就好了,跑招聘会时带着。

关于面试

招聘会开始是企业的HR来做个宣导,放个PPT介绍下企业的相关情况和需要什么样的人,然后答疑,在座同学有问题可以问。之后就是接受大家的简历,经过快速的初步筛选后,就会当场宣布面试名单。面试的问题一般比较简单,比如介绍你自己、你喜欢什么样的工作、你觉得自己的优势和劣势是什么、如果公司安排你做xx工作,你是否愿意、会怎么做等等,和蔼的HR还会和你聊些轻松的话题,在这个过程中观察你。煤矿企业的面试一般相当简单,多有看完简历直接问“协议带来了么”而直接签约的。私企的面试相对认真,一般在初次的简单面试后,HR们会商讨,确定第二轮面试,电话或短信通知你。二面人就少许多,HR有足够的时间来考察你。这时候你需要做的是保持自信,要明白HR不是要提出问题把你难倒,他不是来考你,而是来了解你,所以你要尽量表现出自己的优势,态度要诚恳,显得紧张一点都没关系,但一定要认真。

初次面试大家都会紧张,就像初次和异性约会。就算你一次没通过,多来几次就淡定了。

网上有不少文章讲企业招聘提问的相关事宜,大家可以看看,有帮助的。但切不可自作聪明,比如HR问你自己的缺点是什么,你若回答“我觉得我的缺点就是做事太执着”“我觉得我的缺点是缺乏工作经验”就显得很虚伪了。在回答问题前先快速想一想HR问这个问题是干嘛的。作为一个学生,坦然面对自己的缺点是必要素质,遇到这样的问题,捡一个不太大的缺点说出来就行了,同时要有辅助的信息,比如“我在组织活动时对细节的把握不够好,不过我周围有很多朋友同事帮助我”。回答尽量多说一些信息,HR一般不限时的。

对于一些具体的问题,尽量思考,然后真诚回答。一次HR问我,“假设现在你已经是我的下属了,我现在要你去火车站订返回公司的火车票,你会怎么做?”这样的实际问题可以说,天天念书的学生几乎不可能在短时间里考虑得很全面,甚至很可能会忽略很重要的要素。这时你可以一方面尽力回答,一方面虚心请教HR,“不知道我想得是否全面,您觉得我还应该考虑哪些”这样的结尾比较好。

关于待遇

建议一面时不要谈待遇问题,除非HR主动说。一面往往是不对等的,是企业在挑选学生,到了二面才是双向选择,什么问题都可以谈。需要指出的是,一般企业都不会讲明薪资会有多少,至多讲个大概, 因为:

1.薪资一般是按岗位来的,而招聘时一般还不能立即定岗;

2.前来招聘的一般是公司的HR而不是老板,无权决定能给你开多少工资(老板来招聘的除外,比如有些大企业来招聘时可能有相关的副总一起来),只能说个大概。

更多校园招聘求职的面试、笔试攻略可查阅YJBYS求职网主编的《应届毕业生求职宝典》。

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