8.1 常见问题（FAQ）
以下是针对2013年广东发展银行校园招聘的FAQ：
Q：广发银行是怎样看待应届毕业生校园招聘的?
A：我们把校园招聘看作是一项长期的战略人力资源管理工作，每年的新增人员中，有三分之一以上会来自于应届毕业生。通过对毕业生的长期培养，很多优秀的毕业生已经成为了广发银行持续发展的动力。因此针对应届毕业生的校园招聘是我们人力资源发展工作的重点工作之一。
Q：广发银行今年会去哪些学校做宣讲?大概是什么时候开始?
A：广发银行2013校园招聘将在11月启动，招聘流程、具体行程、招聘职位及应聘方式请访问广发银行校园招聘页面(详见下放网申地址按钮)上的相关信息，以获取相关城市和高校的行程安排。
Q：广发银行只录用校园宣讲所覆盖的高校或者地区的学生吗?
A：对于应届毕业生招聘，我们虽然选取了一些代表地区或者高校进行校园宣讲或招聘活动，但只要您是优秀的人才并符合我们的用人标准，我们都非常欢迎您的应聘。
Q：公司有针对新员工的培训项目吗?
A：广发银行十分重视员工的培训与发展，目前我行已经建立了一套完善的新员工入职培训项目，另外，公司还为每位新员工配备了导师，以便在工作过程中获得更有针对性的辅导。
Q：公司的薪酬待遇如何?
A：广发非常重视和肯定员工的贡献与价值，并会根据员工的贡献与价值在薪酬上给予相应体现，我们为每一位员工提供行业内具有竞争力的薪酬福利。
Q：我参加过广发银行的实习生项目，我有机会成为广发银行的正式员工吗?
A：实习生招聘是应届毕业生招聘的一扇大门，我们提前打开这扇通往广发银行的大门，希望邀请优秀的同学亲自到广发银行来体验，在这个过程中，我们也希望寻找到优秀的学生，并且真诚的邀请他与公司长期发展。