7.3 面试小贴士
1、认真倾听面试官的话,然后提问题
首先,面试官会大致介绍一下问题的内容。这时,你应该从容倾听,先理顺思路,然后提出一些有助于你澄清事实的问题;通过对话,把你的思路传达给你的面试官。此外,面试官还会给你一些线索,并在整个过程中适时给予帮助。所以别担心,你完全可以边听边做些笔记。
2、理清问题结构,制定框架来解决这个问题花一点时间来考虑这个案例,获得一些观点。将所有信息汇聚到一起,组织成一个结构和框架,这将帮助你明确每个步骤,帮助你看清楚在得出结论前你需要进行哪些分析。
3、三思而后“言”
花一点时间组织你的想法;不要跳过中间过程,过快地直达结论。
4、侧重于影响力大的问题
集中精力解决“有切实影响力”的问题,为你的“客户”创造价值,但一定记住要为你的选择提供明确具体的理由。
5、建立假设,探寻有创造性的解决方案
确定关键问题,建议解决办法。面试官想要听到的也是BCG客户在我们的合作中希望得到的——是可以改变游戏规则并建立可持续竞争优势的创新方法。
6、展示你的商业判断力
由于面试时可以使用的信息比较有限,面试官会要求你在探讨问题的过程中提供你的意见、假设和结论,从而测试你的判断能力。
7、作出迅速准确的结论
有时,面试官会要求你做一些简单的计算。这么做并不是要测试你的算术技巧,而是要了解你能否借助各种数字,快速形成观点并引导决策的形成。你应该保证计算的准确度并与你的所有发现协调一致。
8、汇总想法,从分析中得出结论
面试结束时,你应该对你制定的关键假设和方案进行概括,然后总结你为客户问题提供的解决方案。
请不要
1、没有理解问题之前,不要仓促分析
讨论过程中,面试官会与你一起组织思路,指引你走向解决方案。不要害怕通过提问来验证你对问题的理解。
2、如果答案不是显而易见的,千万不要慌神
我们的面试问题没有绝对正确或错误的答案。你不必掌握非常全面的商业知识。面试的主要目的是让我们了解你解决商业问题的方法,所以请记住你要做的就是与面试官讨论你的思路。
3、不要不惜一切代价为自己的方案辩解
如果面试官对你的方案提出质疑,不要一味辩解。你要认识到,其实面试官在提出质疑的同时,也为你指出了某些你没有考虑到的相关领域,当然这也可能是面试官在第二次考验你的思路。
4、不要把你的思考过程藏在心里
面试应该是一个你与面试官的对话过程,因此你一定要注意把自己的逻辑思路和基本假设呈现给面试官。
5、不要一味采用既有的思维框架
你在学校里学到的标准框架可能看上去挺适合眼前这个案例,但却经不起进一步的推敲和考虑。
6、不要在外传播我们的案例内容,不要使用“小道消息”
眼前这个案例可能听起来很熟悉:很多参加过我们面试的人可能会谈及他们在BCG经历过的案例。但是请记住,我们总是尽可能在面试中使用全新案例,所以在你没有听完所有具体信息之前,千万不要匆忙下结论,那样做可能会让你吃大亏。
最后一个建议:放轻松,做自己;试着在案例讨论的过程中寻找乐趣。如果面试时的案例讨论让你觉得兴奋且有趣,那么你或许就很适合成为BCG咨询大家庭的一员。