2.1 福利待遇

群硕坚持公平透明的竞争机制,坚持有效的绩效考评机制与激励型的薪酬体系,以此创造员工的高工作绩效和持续发展。其中包括:

1、具有竞争力的薪资水平及基于工作绩效的加薪机制;

2、年度服务奖金:年度服务奖金标准为一个月的固定工资;

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