3.1 华硕校园招聘岗位 & 要求

3.1.1 校招岗位&要求(2013)

系统业务部:外勤业务、内勤业务(面向上海、北京、广州、哈尔滨、西安、福州、济南、郑州、呼和浩特、海口)

开放平台业务总部:外勤业务、内勤业务(面向上海、北京、广州、西安、重庆、福州、济南、郑州)

行动通讯产品业务总部:外勤业务(面向上海)

品牌中心:市场专员(面向北京、广州、哈尔滨、沈阳、成都、郑州、乌鲁木齐)

外勤业务 外勤业务职责简介:

1.负责产品销售目标及计划的确立及跟进达成。

2.执行区域内产品的销售与市场推广方案。

3.负责区域内门店拜访,维护、开发渠道。

4.对区域内的经销商进行培训,提升经销商的专业能力。

5.协助市场课举办品牌推广等相关活动。

6.定期进行数据统计,形成分析报告。

职位要求:

1.本科或以上学历,专业不限;

2.勤奋、敬业,工作积极进取、有开拓能力、创新精神和团队协作精神;

3.抗压力强,具有一定的人际能力,沟通能力与谈判能力;

4.吃苦耐劳,适应频繁出差。

内勤业务 内勤业务职责简介:

1. 负责经销商的信息核对、订单处理、返款申请等事宜。

2. 负责经销商的销售数据统计,管理业务报表。

3. 负责经销商销售管理系统的更新与维护。

4. 协助沟通客户,建立良好客户关系,维护渠道发展。

5. 协调公司资源处理经销商的售后问题。

6. 负责日常工作报表的分析与汇总。

职位要求:

1.本科或以上学历,专业不限;

2.认同华硕企业文化,积极进取,吃苦耐劳,善于沟通;

3.熟悉Office(特别是excel,细心仔细,踏实上进)。

市场专员 市场专员职责简介:

1.按照公司制定的市场宣传计划和策略,负责策划及组织推广公司各类市场活动

2.在区域范围内深入宣传和推广公司品牌。

3.协调沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见。

4.协调沟通销售团队,制定活动计划及预算。

5.撰写市场分析、调研报告。

6.拓宽市场合作渠道。

职位要求:

1.本科或以上学历,专业不限;

2.品行端正、勤奋踏实、良好沟通能力和学习能力,抗压能力强,较好的文笔和组织能 力;3.工作积极进取、有开拓能力、创新精神和团队协作精神。

3.1.2 校招岗位对比(近3年)

学历方面:从学历上来看,大部分是本科,但是有的岗位的学历要求是硕士及以上, 对英语能力和专业知识要求也提高,可以看到笔试题部分是英文,其他职位也有汉译英及英语写作等题,面试环节中也会有英语部分。

招聘方面:华硕在中国分公司众多,不定期会进行招聘会详情关注各大招聘网站。 而华硕的校园招聘一年只有两次分春季和秋季,每年时间不定,近三年春季在 3、4 月 份,秋季在 9、10 月份。从近三年的校园校园招聘宣讲会看出宣讲会范围逐渐缩小,面向学校逐渐减少。上海由 2011 年的 3 所减少到 2012 年的两所,长春则有 2011 年的一 所减少到 2012 年的零所。因此校园招聘会详情查询 https://asus.zhaopin.com/。

工作类型:近三年华硕的招聘工作类型大致没有发生变化,分为工程师、测试工程师、作业员、助理工程师等。 工资浮动:华硕近年的基本工资如下图。可看出各个职位工资来看操作工和作业员起伏还是很小,而技术类的工作例如工程师、软件工程师、硬件工程师工资还是相对稳 定,而项目经理则是起伏最大的。

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