2.1 福利待遇
基本工资:
我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在Offer中给予详细说明。此外，每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。
专项奖励：
除了以上各项，我们还提供了其他奖励，如伯乐奖、建议奖、专利奖、特殊贡献奖等等。
社会保险：
我们为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
住房公积金：
我们为每一位员工按照国家和地方政府的规定为员工办理住房公积金等相关手续。
带薪年假：
除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，转正员工可以从工作第一年开始享受七天带薪年假，以后每工作增加一年，可以增加一天年假，最长不超过二十天。
带薪病假：
员工每年可以享受累计带薪病假十二天。
健康关怀：
员工每年享有一次免费的专业机构身体检查机会，除此之外我们还免费提供健身器材和教练课程，鼓励大家进行日常锻炼。
员工俱乐部：
员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动，如羽毛球、网球、游泳、登山、攀岩、电子竞技大赛等；公司还不定期组织观看最新上映电影大片，更欢迎员工家属一同前往。
其他福利：
生日蛋糕，中秋节精美月饼，生日礼物，新年礼物、生日礼金，结婚礼金、软饮料、咖啡、果汁、牛奶、糖水、零食、坚果、冰淇淋、饼干和新鲜的水果，保健品等等。
更多有趣、贴心的小惊喜，我们更希望你加入公司后自己来发现。
