7.3 面试小贴士

关于备考

1、有的面试前有资格审查。记得要带身份证、学生证、毕业推荐表及其复印件、 英语四六级证书及其复印件和奖励证书及其复印件。

2、熟悉自己的简历内容,根据简历思考可能会遇到的问题及自己的答案,一定要真实。

关于无领导小组面试

1、群面非常重要,它在考验你在一次讨论中担当了什么角色,一个是组织者,一个是记录者,一个是时间观察者。所以你需要做到其中的一项。争取得到LEADER跟PRESENTER的位臵,要积极主动发言,不能随意附和,不然,你就OUT了。真的,一般留下单面的一定会有这两个。

2、我认为面试官比较在意群P,而后面的1面完全是忽悠你,10几分钟就问完了。所以大家在群P表现要好。因为他们要对你打分的。HR说,她们是以评分的方式来考察,主要是群P环节分数比较高。

3、面试做自我介绍时,最好能记住小组成员的名字,如果记性不好,拿笔和纸记下了,起码有个大概印象,或者索要对方名片。

关于心态

1、相信自己,乐观而积极,先不要太挑剔,机会和选择多的时候,自己会有主动权。

2、坦诚。面试等候时,曾有考官跑来对大家说,把你最真的一面展现出来,我们不会要看不透的人。

3、当你自己和应聘单位真正契合的时候,你拿到offer是水到渠成的事情。不因为面试的落败而深深沮丧,其实只是说明彼此不适合罢了,找准自己的定位最重要。

4、放低姿态,做一个谦和但持有个性的应试者。

5、笔试面试报一颗平常心,尽力而为,不要过多关注别人表现如何,不要拿别人的所谓的士气灭自己威风,不要过分关注自己的完美表现。

6、要注意面试表达的逻辑性和语速(中等即可),表达要恰当,适当,谦虚,礼貌,自信。

7、注意细节,水平都差不多,就看谁的细节做的好,比如,给引领员说谢谢,进屋要等考官允许才坐下,并回馈以谢谢,面试结束后起身说感谢的话等。

8、注意言行举止,从你进入的那一刻起就要注意了,面试可能已经开始了!

9、任何时候都不要绝望,应届生有机会一定努力抓住!

10、注意着装和仪容仪表,不要标新立异,而且发型最好要严肃一点,不要太休闲那种,女生化妆不要太浓,自然一点就好了。

关于自我介绍答题思路

个人专业知识的角度,专业知识上的优势有两种:一种是学习成绩上的优势,另一种是实际操作能力的优势。

(1)对于成绩好的应届考生,当然在回答该问题时,可以在陈述中提到自己的在校成绩,用优异的在校成绩来证明自己专业知识上的优势。在这里,有一个很关键的点就是,考生要把自身所取得的优异在校成绩主要归功于在校老师的辛勤培育以及个人的勤奋,切忌说自己天分高、接受能力强或从小到大成绩都比较优秀之类的话,这类话一旦说出会给人自视过高的印象,不利于在面试中获得高分。

(2)而对于成绩一般的应届考生,那么回答该问题的时候,就要注意不要给面试官一个在校期间无心向学,不勤奋,不热爱本专业的感觉。在专业知识上的优势时,应该突出自己比较注重专业知识的实际运用,要强调自己热爱本专业的知识,但注意力集中在实际运用方面,并且强调在学习专业知识过程中得到了老师的关照和爱护,学到很多很实用的知识。对于学习成绩不特别好的原因,考生可以这样回答:原因是自己本身考试的方法相对比较薄弱,不大会考试,而自身的学习注意力很多时候没有在考试题目上,所以一定程度上影响了考试成绩,但自身对考试的态度是很认真的,同时老师对自己的教育很好,自己在校所学已经可以适应社会的要求。

(3)对于非应届考生来说,就需要强调自身毕业后从事的是与本专业相关的职业。

要告诉考官,自己是一个幸运的人,自己在毕业后遇到了很专业很有水平的领导和同事,得到了他们的许多帮助,在工作中学到许多专业知识,自己在毕业后提高了很多。而自己刚开始参加工作的时候,由于工作经验不够,许多在校的专业知识无法很好地应用在工作中,但有了工作经验后,自己已能很好地把专业知识应用在工作中,所以自己从专业知识的角度是很适合该招考职位的。

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