3.1 阿克苏诺贝尔校园招聘岗位 & 要求

3.1.1校招岗位及要求

阿克苏诺贝尔坚持为求职者提供与他们的专业技能和个人兴趣相匹配的工作。所以,在我们每一个多元化全球业务点,我们都提供了一系列职位供您选择。

在这些岗位上,你将充分感受到世界化工龙头企业的实力,得到大量的培训机会,更能获得在创意舞台尽情挥洒青春的宝贵机会。阿克苏诺贝尔将会给予你最大的机会和挑战,会培养你成为未来的候选人,而公司也会因为你的存在而得到更好更快的发展。

阿克苏诺贝尔校园招聘会在每年的9月份左右启动,这是我们专门为未来希望成为综合管理人才或专业人才的应届毕业生设计的职业发展计划,目标是从毕业生中挑选出最优秀的人才,给予他们最大的机会和挑战,使他们以最快的速度,发展成为阿克苏诺贝尔的领导候选人,从而也为公司注入新的活力。

在阿克苏诺贝尔一般会有如下大类的职位:

国际管理培训生计划——装饰漆业务部

为打造阿克苏诺贝尔明日的经理人,阿克苏诺贝尔装饰漆业务部推出国际管理培训生计划,通过全方位的校园招聘活动为其招募新一代的领导候选人,为公司注入新的活力。对于阿克苏诺贝尔而言,中国是一个快速成长的市场,为提升管理经营水平,我们更需要才能出众、志向远大的中国毕业生加入到不断壮大的事业中。

相信这样的机会是非常激动人心的,因为入选的培训生将首先在中国工作18~24个月,期间将负责一些实质性的工作,来尽快熟悉公司和各部门的情况,并了解作为培训生将要面临的挑战,之后,他们将被轮调到欧洲、美国或亚太地区公司工作6~12个月。

在那里,他们有机会从事跨业务、跨部门的合作项目,以此来拓宽他们对于商业的洞察力和理解力、获得项目管理技能以及接受公司高层管理者的指导。此外,他们还将参加公司海外培训生发展项目的培训课程来发展自己的商业意识。海外公司轮调结束后,他们将回到中国公司,以在海外获得的经验和能力投入到挑战性的工作,继续开拓自己的事业。

这样的职位也提供机会让培训生建立与高级管理者、其他培训生和部门专家之间的联络,另外,作为本计划的一部分,培训生还将接受其它部门培训以及发展个人能力的培训,比如,影响力和解难能力的培训、IT技能的培训等。

职位要求:

1.本科及以上学历,学业成绩优秀;

2.通过CET-6级考试,非常流利的英语、普通话沟通能力;

3.具备出色的人际交流能力和领导能力;

4.具有较强的商业意识,能快速适应新挑战;

5.工程、建筑工程、自动化、物流及环境科学专业;化学及材料科学、财务、会计、经济、市场营销、工商管理、MBA等相关专业;

销售培训生计划 ——装饰漆业务部

阿克苏诺贝尔装饰漆业务部的销售培训生计划是公司人力资源规划的重要组成部分,旨在为公司的销售团队注入新生力量,为公司的长远发展培养阶梯式的管理人才。

销售培训生计划为期三年。在第一年主要以学习和培训为主,公司将安排其在各销售渠道进行轮岗工作,了解公司的业务模式,了解销售工作的各项流程、指标,了解我们的客户。在此期间,公司还将提供一系列的培训计划,为其学习专业的销售和管理知识、技能提供有效的途径与平台。第二年至第三年,销售培训生将开始独立进行销售相关工作,逐渐成长为一名专业的销售人员,承担销售指标,管理客户,并迈向销售管理者的道路。

在整个销售培训生计划中,公司将给每位销售培训生安排工作伙伴和导师予以工作上的指导与关怀,也会委派其参与一些销售相关的项目,在学习中工作,在工作中学习与成长。这将是一个令人振奋的过程,也是帮助你成为职业经理人的过程。

职位要求:

1. 本科及以上学历,学习成绩优良;

2. 勤奋踏实,积极主动,热爱并立志于销售工作;

3. CET-4及以上,良好的中英文表达能力;

4. 具有良好的人际沟通与协调能力,能够在压力下保持高效;

5. 具有良好的团队合作精神及开拓创新精神;

6. 具有一定的社会实践或实习经验(有销售、市场相关的社会实践活动经验者优先);

7. 有学校学生会或社团工作经验者优先;

研发中心招聘计划——中国研发中心

为了支持迅速增长的中国及亚洲市场业务,在2007年底阿克苏诺贝尔公司在上海新建成了中国研发中心(China Applied Research Group, CARG),即该公司支持全球业务的五个研发中心之一。CARG通过与技术,生产和市场等部门的合作,主要负责中国以及周边地区的新技术和新产品的开发,同时也与其它研发中心的同事合作参与全球范围项目的工作。

2012年将是CARG迅速发展壮大的一年,分子学科,材料学科和分析学科三个部门共有Senior Scientist和Scientist两种工作机会期待您的加入。除了坚实的技术背景之外,这两种职位的员工还需要具备优秀的管理能力和领导能力以完成项目管理的工作,优异的沟通能力以进行跨部门的沟通和合作以及与供应商和客户的沟通。

入选的新员工有机会到阿克苏诺贝尔在英国,美国或荷兰的研发中心进行培训。培训期间,他们将会接受到包括理论和实践两方面的培训课程,并参与实际的项目工作,有机会接触到世界最先进的技术,以促进其打下坚实基础并迅速成长。与此同时,不同文化的交流也对培训生回到中国以后的工作产生积极的影响,更有利于全球范围的合作。

职位要求:

1.化学,化工,材料等相关学科背景,化学合成、材料(高分子)、分析、材料物理和相关领域的优秀毕业生    

2. 硕士及以上学历,学业成绩优秀,优秀本科生也可予以考虑

3. 优秀的英语表达能力,书面及口语

4. 杰出的沟通能力和团队合作能力

5. 强烈的责任感和进取心

非管理类招聘计划

除了几大类常规的校园招聘项目以外,阿克苏诺贝尔不同的业务单元根据自己的招聘需求每年还会有很多覆盖到不同职业领域的岗位,例如财务,市场,供应链,IT等等。在阿克苏诺贝尔这样一个大型的跨国公司,无论你是学什么专业的,都能在这里找到一个适合你长期发展的机会。

职位要求:

1. 本科及以上学历,学习成绩优良

2. 勤奋踏实,积极主动,热爱并立志于销售工作

3. CET-4及以上,良好的中英文表达能力

4. 具有良好的人际沟通与协调能力,能够在压力下保持高效

5. 具有良好的团队合作精神及开拓创新精神

6. 具有一定的社会实践或实习经验

7. 有学校学生会或社团工作经验者优先

3.1.2校招岗位对比

近 2 年校招对比分析结果:

招聘时间:

从这两年阿克苏诺贝尔公司校园招聘情况来看,阿克苏诺贝尔公司校园招聘时间都有提前发布,一般在 9-11 月进行,具体的时间详见官网。

招聘地点:

分布于全过各地,2年里的校园招聘宣讲地点和学院有一定变化,除北京,天津, 武汉,南京等高校集中地外,宣讲会和招聘地点的重心由广东,浙江一带,向江苏,上海转移。从校园招聘的情况看,阿克苏诺贝尔对于大学生招聘的重视和期望,对于各位 求职者是一个不错的机会。

招聘职位:2年来基本没有变化,如下3大类:管理类培训生,非管理类招聘,研发中心。

招聘人数:2012 年的校园招聘在全国招聘人数上略有增加

分析结果:

 

相同点

不同点

1、职位基本上相同:管理类培训生,非管理 类招聘,研发中心

 

1、招聘地点由广东浙江向江苏,上海方向转移

2、对于职位的语言要求基本上没有太大的变 化,有如下 2 点要求:
非常流利的英语、普通话沟通能力
要求对口的相关专业

 

2、不同职位的语言要求不同:对于研发和非管理招聘 只需要非常流利的英语、普通话沟通能力,并没有要求 硬性的英语等级要求,而管理培训生招聘必须要 CET6 通过。

3、公司都喜欢有责任心,有创新精神的,有 团队合作能力,工作认真仔细的好少年。

从招聘情况看,阿克苏诺贝尔的招聘人数不明,但从宣讲会的规模和招聘的范围来 看,招聘人数还是相当可观的,近两年宣讲和招聘的地点和职位都有一定的扩展,所以 各个部门及专业都有人员招聘,机会相对较多,但具体的招聘人数需要求职者参照当年 招聘信息。

别提醒的是:求职者需要完善自己的两项硬性指标英语听说读写能力和专业知识, 这样可以大大增加求职成功率。从整体上看,求职者应根据自身需求和专业方向选择阿 克苏诺贝尔的职位进行应聘,可以说机会和岗位需求还是很多,各位求职者,加油吧!

 

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