2021杭州余杭企业用工补贴发放标准
补贴，是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持，以下是小编为大家整理2021杭州余杭企业用工补贴发放标准相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
补贴发放标准
近日，余杭区发布《关于做好2021年稳就业促发展工作的通知》，《通知》明确：
支持企业减负稳岗扩岗。充分发挥失业保险稳就业作用，对不裁员少裁员的参保企业，继续实施返还失业保险费政策。将阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率政策的实施期限延长至2022年4月30日。鼓励企业加大新员工招聘力度。
疫情响应期间，对我区企业直接招用杭州市以外户籍人员初次在我区就业，并在我区连续缴纳社会保险费6个月以上的，按1000元/人的标准给予企业用工补贴。
对来自东西部扶贫对口帮扶（支援）地区的.人员，首次被我区企业招用，并在我区连续缴纳社会保险费3个月以上的，按2000元/人的标准给予员工一次性生活补贴；按500元/人的标准给予企业用工补贴。
所需资金从就业补助资金中列支。
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2021杭州余杭人力资源服务机构就业补贴发放标准
2月18日，余杭区人力社保局、余杭区财政局联合发布《关于做好2021年稳就业促发展工作的通知》，公布了七大政策礼包，以确保继续抓好稳就业保就业政策落地，促进我区实现更加充分和更高质量就业。
《关于做好2021年稳就业促发展工作的通知》明确：
发挥人力资源服务机构作用。深化跨区域劳务协作，为企业节后的生产用工提供服务保障。
鼓励和支持人力资源服务机构提供用工服务，疫情响应期间，对民办人力资源服务机构为我区用人单位推荐或派遣区外人员首次来我区就业，并在我区连续缴纳社会保险费3个月以上的，按500元/人的标准给予机构就业创业服务补贴，单家机构最高补贴30万元。所需资金从就业补助资金中列支。
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