长沙生育保险职工可享受怎样的生育待遇
生育保险（maternity insurance），是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。下面是小编分享的长沙生育保险职工可享受怎样的生育待遇，希望能够帮助到大家。
长沙生育保险职工可享受怎样的生育待遇
1、用人单位职工生育、终止妊娠、节育等发生的符合规定的医疗费用，包括：分娩所必须的检查费、接生费、手术费、住院费和药费以及妊娠围产期诊断、检查的费用；流产术、引产术的医疗费用；因实行计划生育，放置（取出）宫内节育器、皮下埋植术、绝育术、输精（卵）管复通术的医疗费用。
2、用人单位女职工产假期间的生育津贴；
3、灵活就业人员一次性生育补助；
4、用人单位的男职工无固定收入的配偶生育第一胎，享受一次性生育补助；
5．用人单位女职工失业后，在领取失业保险金期间分娩的，享受一次性生育补助；
注意：其中第3项、第4项、第5项不能重复享受，并不能与失业保险生育补助重复享受。
生育医疗费用：
包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他符合规定的项目费用。比如检查费、接生费、手术费、住院费和药费都可由生育保险基金支付。但要注意，这部分费用有限额规定，超出规定的部分就需要职工自己负担了。
生育津贴：
主要指产假和休长假期间照拿的工资。已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工的标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
也就是说，如果用人单位给我们缴纳了生育险，那么生育后由生育保险基金为我们支付生育津贴，如果用人单位没有给我们缴纳生育险，并不代表我们就拿不到任何补贴了，单位是有义务必须给我们支付生育费的。
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