徐州职工生育保险男职工申请护理津贴需提供材料
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，以下是小编为大家整理徐州职工生育保险男职工申请护理津贴需提供材料相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
男职工申请护理津贴需提供材料：
1、社保卡（原件）；
2、住院小结（盖章原件或盖章复印件）；
注：男职工配偶无论是否已享受灵活就业、异地医保、居民医保、新农合医保生育医药费用报销，其符合申报条件的男职工仍可享受护理津贴待遇。
生育的各类门诊费用均采用零星报销方式。需提供材料：
1、社保卡（原件）；
2、发票（原件）；
3、费用清单（盖章原件）；
4、门诊病历（原件及复印件）；
5、结婚证（原件及复印件）（三个月以下）；
6、符合计划生育承诺单（三个月以上引产）。
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男职工护理津贴如何领取？
生育津贴是对职工休假期间的工资性补偿，按照政策规定，如果护理津贴高于男职工的工资，单位需要把高出的部分补给男职工；如果男职工的工资高于护理津贴，那么单位就不需要再把津贴发放给男职工了。
男职工15天护理津贴可以由单位申领，也可以男职工本人申领，经办机构将护理津贴打入单位账户，由单位支付给男职工。
申领需携带以下材料至医保经办机构：
（1）准生证（生育登记证明/生育服务证明）；
（2）新生儿出生医学证明。
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