乡镇工作生活补贴标准
在我国,指为保障职工及其家庭实际生活水平不降低而给予职工生活费的补偿。以下小编为大家整理了乡镇工作生活补贴标准的详细内容，希望对大家有所帮助！
乡镇工作生活补贴标准 篇1
乡镇工作生活补贴标准
乡镇工作补贴的月标准为：乡镇工作时间不bai满10年200元，满10年不满15年260元，满15年不满20年320元，满20年不满25年380元，满25年不满30年440元，满30年500元。
少部分条件特别艰苦的偏远乡镇，由市州人民政府提出意见并报省人力资源和社会保障厅和省财政厅核准，可在上述标准基础上提高100元。
乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月发放。乡镇机关和事业单位工作人员因脱产参加学历教育、借调等离开乡镇工作岗位1个月以上的时间，不发放乡镇工作补贴。调离乡镇工作岗位或退休的人员，从调离或退休的下个月起停发乡镇工作补贴。
乡镇工作补贴
一、实施范围
乡镇工作补贴的实施范围，限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式工作人员，包括上级政府长期（六个月以上）派驻乡镇机构的工作人员（按行政隶属关系区分）。不含开发区和挂职人员，“三支一扶”服务期未满、大学生村官不在实施范围之列。
二、补贴标准
按照乡镇情况和在乡镇工作时间等因素，并向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜。省里决定我省乡镇工作补贴标准以200元/月作为起步水平，结合乡镇艰苦偏远程度和工作年限（以10年为一跨度）具体划分为两类四档。其中，艰苦偏远乡镇比一般乡镇标准每月高90元，最高500元/月。具体为：在一般乡镇工作10年以下的，每人每月200元；11-20年的，每人每月260元；21-30年的，每人每月330元；31年以上的，每人每月410元。在艰苦偏远乡镇工作10年以下的，每人每月290元；11-20年的，每人每月350元；21-30年的，每人每月420元；31年以上的，每人每月500元。
三、乡镇划分
考虑到我县乡镇情况比较复杂，有里山区和畈区乡镇，各乡镇的经济发展水平、交通便利程度、距离县城远近等不尽相同，将乡镇分为一般乡镇和艰苦偏远乡镇两大类，艰苦偏远乡镇原则上不超过乡镇总数的50%。为便于各地准确把握，省里规定：艰苦偏远乡镇是指，乡镇经济发展水平不高，人均收入水平低于全县平均水平；交通不便,上下班交通费用较高;距离县城路途较远,工作期间一般住在乡镇等。综合考虑，我县将太平畈乡、太阳乡、漫水河镇、上土市镇、大化坪镇、单龙寺镇、磨子潭镇、东西溪乡八个乡镇确定为艰苦偏远乡镇，佛子岭镇、诸佛庵镇、黑石渡镇、落儿岭镇、下符桥镇、但家庙镇、与儿街镇、衡山镇八个乡镇确定为一般乡镇。
四、资金来源
乡镇工作补贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。
五、执行时间
乡镇工作补贴从2015年1月1日起执行。
乡镇工作生活补贴标准 篇2
第一，乡镇补贴是由国务院批准，对乡镇机关事业单位工作人员实行的补贴，最终由省人民政府出台具体办法。乡镇补贴范围仅限于乡镇机关单位的正式人员（包括上级政府派驻乡镇机构6个月及以上的工作人员），不含合同工，不含街道办事处人员；补贴水平不低于人均200元（参考上一年的通知），补贴标准可以适当区别，一般乡镇富裕、生活水平好的补贴少点，财政向偏远地区、条件艰苦的乡镇工作人员倾斜；发放时间是到岗的当月开始，停发时间是调走或者退休的`下个月开始；乡镇人员借调出去也是下个月停发，借调期满回来的当月恢复发放补贴；经费由行政隶属关系和经费保障解决。
第二，乡镇津贴补贴发放标准，一般是按在乡镇的工作时间确定发放标准，2022年没有变化。10年以下是起步标准，11-20年、21-30年、31年以上，一般是这样的时间划分标准，200元的补贴是最低标准，中间的增幅标准全国没有统一，加50元、60元或者100元的都有。同样在基本补贴的之上，偏远乡镇或者最偏远的乡镇可以再增加50元或者100元，这种具体情况由各省市酌情决定，没有固定标准。毕竟贫困落后的地区，工作环境艰苦，给予适当的补贴也是情理之中。
第三，在乡镇的工作时间年限由相关文件资料来认定，有些需要个人提供材料。当然很多地区也需要自己申请，填报申请表后提供材料交给单位审批再入档案。基本手续办理单位部门都会具体告知，笔者大约十年前在乡镇工作，乡镇补贴、下乡补贴或者高温费，基本都是财务统一发放，一般没要自己提供材料，如果出现发放有误，才会去上级反应情况，补充材料，现在整体来说，更规范。乡镇补贴整体来说，是为了基层人员更好地安心工作，贫困的乡镇也需要坚实的队伍来建设，而且以后的补贴有可能再增加。
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