苏州园区社保缴费基数和比例分别是多少
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。以下是小编为大家整理苏州园区社保缴费基数和比例相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
苏州园区社保缴费基数和比例
答：苏州园区社保：灵活就业人员基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算以及基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算；乙类个人账户：养老：8%；医疗3%；统筹账户：养老13%；医疗2%；工伤1%；失业1%；生育0.8%。甲类个人账户：养老个人2%等；统筹账户：特殊补充5%；养老8%；医疗2%等。
社保缴费比例细则：
一、灵活就业人员：
①基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算；
②基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算。
二、乙类综合保障计划缴费及入账比例：
①总比例：28.8%；单位：18.3%；个人10.5%；
②个人账户：养老：8%；医疗3%；
③统筹账户：养老13%；医疗2%；工伤1%；失业1%；生育0.8%。
三、甲类综合保障计划缴费及入账比例：
①总比例44.8%；单位26.3%；个人18.5%；
②个人账户：养老个人2%；养老补充6%；医疗3%住房16%；
③统筹账户：特殊补充3.5%；养老9.5%；医疗2%；工伤1%；失业1%；生育0.8%。
注：自2020年5月1日起，工伤保险一类至八类行业基准费率分别为：0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%、1.5%。同时在基准费率基础上同步实施浮动费率政策。从2020年5月1日起，整体同步执行工伤保险国家阶段性降费政策至2021年4月30日。在此期间，以工伤保险规定的基准费率为基础，阶段性下F调50%。
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