苏州社保个人缴纳标准
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。以下小编为大家整理了苏州社保个人缴纳标准的相关内容，希望对大家有所帮助！
一、苏州社保个人缴纳基数：
平均工资的60%--300%为缴纳基数。
苏州市企业职工基本养老保险缴费工资上限按16842元执行，缴费工资下限按3368元执行。
备注：⑴基本养老保险，按照单位性质及职工参保身份确定单位缴费比例。
⑵按规定享受公务员医疗补助的财政全额拨款机关事业单位在编职工，不参加地方补充医疗保险。
⑶工伤保险实行行业差别费率，一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险基准费率分别为0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%、1.5%，劳务派遣单位的工伤保险基准费率为0.8%（2020年5月至2021年4月期间，市区参保单位的工伤保险基准费率按上述标准的50%执行）。在此基础上，根据其上一浮动周期的工伤保险支缴率、工伤发生率实行浮动，浮动比例包括50%、80%、100%、120%、150%五个档次。
2．医疗保险参保职工（不含退休人员），须同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金。
3．机关事业单位及其工作人员，在参加基本养老保险的基础上，由单位和个人共同缴纳职业年金，其中：单位缴费比例为缴费基数的8%，个人缴费比例为缴费基数的4%。
4．各项社会保险费中的职工个人缴纳部分和大额医疗费用社会共济基金，由单位在发放工资时代为扣缴。
二、缴费流程
1.灵活就业人员凭市区社保经办(工作)机构出具的《苏州市区灵活就业人员参保及缴费情况表》和本人居民身份证，到自主选定的委托扣缴银行任意营业网点办理社会保险费委托扣缴手续，签订《代理缴纳灵活就业人员社会保险费委托书(协议)》，并开立个人活期结算账户作为指定委托扣缴账户。原已与该银行签订社会保险费委托扣缴协议且未解除委托的，无需重新签订。
2.灵活就业参保人员根据其在市区社保经办(工作)机构办理参保登记手续时确定的缴费险种及其对应缴费标准，于每月25日前在指定委托扣缴账户中存入足够扣缴的金额，由委托扣缴银行按月代为扣缴。同时参加养老、医疗保险的灵活就业人员，按先扣缴医疗保险费、后扣缴养老保险费的顺序进行扣款。
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