宁波社保缴费标准
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府给予补贴并承担最终的责任。以下是小编为大家整理的宁波社保缴费标准相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
宁波社保缴费标准
企业单位(含参照企业缴费的其它单位)参保人员的个人月缴费基数，按本人1月至12月全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平据实申报，其中月平均工资水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准核定;月平均工资水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准核定。
宁波五险一金中的社保缴费基数下限与上限：
2878元—14387元；
宁波五险一金中的社保缴费费率：
基本养老保险：单位标准14%，个人标准8%；
基本医疗保险：单位标准(8.5+0.5)%，个人标准2%；
失业保险：单位标准1%，个人标准0.5%(农民工不承担)；
生育保险：单位标准0.7%，个人不承担；
工伤保险：单位标准按行业分类，个人不承担；
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