上海社保单位办理需要什么材料

时间：2021-01-18 17:37:54 社保我要投稿

上海社保单位办理需要什么材料

　　劳动者在用人单位工作，自用工之日起30日内，用人单位就需要为劳动者办理社保，并缴纳社保费，劳动者个人无须亲自办理。以下小编为大家整理了上海社保单位办理需要什么材料的详细内容，希望对大家有所帮助！

上海社保单位办理需要什么材料

　　一、上海社保单位办理需要什么材料

　　1、公民身份证正、反面复印件；

　　2、根据单位的不同性质，还需分别携带下列材料：

　　（1）企业单位携带《上海市单位招用从业人员名册》或《外来从业人员用工备案登记表》或《外来人员就业备案信息》，已办招(录)用备案手续的无需携带；

　　（2）机关单位携带《公务员登记表》、《公务员录用表》或由公务员管理局(军转办)出具的相关批文；

　　（3）参照公务员法管理的单位携带《参照公务员法管理的机关(单位)工作人员登记表》、《参照公务员法管理人员录用表》或由公务员管理局(军转办)出具的相关批文；

　　（4）事业单位携带《上海市事业单位聘用人员名册》第二联原件；

　　3、招(录)用、聘用博士后人员，还需携带国家人事部批准设立博士后流动站、工作站的文件复印件。

　　二、上海社保网上办理流程是什么

　　1、新办员工：需要提供“员工基本情况表”；身份证复印件；一寸照片两张

　　2、已缴纳过：提交劳动手册及上家单位退工单，外省市户籍员工还需“上海市居住证”复印件。

　　3、社会保险补缴：上海地区社会保险是五险合一的，都可以补缴，办理居住证人员，最早补缴时间为居住证签发当月。

　　4、新调入的员工可调整基数。

　　5、离职：员工离职后，请在七个工作日内，来我司办理退工手续(领取退工单及劳动手册)。

　　6、社保中心每年7月份提供上年度对帐单，并寄给员工本人。

　　三、公司不给交社保怎么办

　　首先依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

　　同时《劳动合同法》也规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的`；

　　2、未及时足额支付劳动报酬的；

　　3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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