青岛职工社保能一次性补交吗
社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。以下是小编为大家整理青岛职工社保能一次性补交相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
青岛职工社保可以一次性补交吗
青岛职工社保可以一次性补交，但不同人员补缴有不同的规定：
在职职工：
1、青岛市企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可按规定补缴应保未保年限的企业职工社会保险费。
2、用人单位和个人按社保经办机构核定的历年缴费基数和当时规定的缴费比例补缴社会保险费。
3、无法确定历年缴费基数的，以青岛市执行的`历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。
4、补缴费用由用人单位和个人分别负担。
灵活就业人员：
1、灵活就业人员距其提出补缴申请当月三年内存在的不超过3个月中断缴费情况，可按规定补缴。
2、灵活就业人员中断缴费超过3个月以上的，不允许补缴。
退休职员：
参保人员达到法定退休年龄时基本养老保险累计缴费年限不满15年，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
在青岛市若没有按时缴费社保，会有哪些影响呢？
1、影响正常享受职工社会医疗保险待遇。
2、影响非本市户籍学前教育机构在册儿童缴纳和享受医保待遇。
3、影响非本市户籍就业人员子女入学。
4、影响非本市户籍居民家庭购房资格。
从单位离职后，社保断缴不超过三个月，可以补缴社保：
很多时候，从原单位离职后，因为没有找到新工作，造成社保断缴几个月。按规定，一般不超过3个月都可以补缴社保，如果社保断缴超过三个月，对于其他保障待遇就会受到影响，所以个人补缴社保时要注意社保断缴实际情况。挂靠公司代缴社保，一般都有补缴社保的业务。补缴社保也就是补缴3个月，超过三个月也不能补缴，当然每个地区的补缴政策各不相同。
由于企业原因未缴纳社会保险：
如果已经跟单位签订正式的劳动合同，按社会保险法规定，职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。
比如说企业没有给职工缴纳社保，企业职工可以申请劳动仲裁，要求企业给自己补缴社保，当然了该承担的费用咱们职工也要承担一部分。
禁止一次性补缴15年社保：
众所周知，个人补缴社保，按相关规定越来越严格。特别是2011年7月份社会保险法实施以后，明令禁止各地区设置一次性补缴15年社保的政策规定。如果之前从没参加过社保，想以个人身份补缴社保，显然是非常困难。不过就有一些小城市就有这样的一次性补缴社保的政策，当然了，个人补缴社保的费用大概在十几万以上，如果所在地如果有这样的补缴社保的机会，大家一定不要错过。
除此之外，城乡居民养老保险是允许补缴，如果已经超过退休年龄，还没来得及参加社保。像这种情况可以考虑补缴城乡居民养老保险。
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