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社保代扣代缴三方协议怎么签
三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。接下来由小编为大家整理出社保代扣代缴三方协议怎么签，希望能够帮助到大家！
社保代扣代缴三方协议怎么签
一、个体参保人员持本人身份证和银联卡（委托办理需持双方身份证及被委托人的银行卡），到社保局业务办理大厅填写个体参保人员社会保险费委托银行代扣代缴申请表。
二、市社保局窗口工作人员根据本人申请提出审核意见。
三、符合银行代扣的人员，由参保人员持申请表到指定的代扣银行，签订代扣协议。
四、代扣以年缴方式代扣费用，银行将用短信息通知参保人员。参保人员需按照协议规定的时间，将钱存在银行卡上。在银行代扣成功后，可持身份证到市社保局个体征缴窗口打印代扣发票。
五、若需变更缴费险种、档次、扣款账户或终止缴费等信息，参保人可持身份证件和原协议到市社保局业务办理大厅重新填报缴费申报表。
拓展：
一、意义作用
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
二、三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
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