网签三方协议想解约该怎么办及解约申请书
在不断进步的社会中，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。那么协议的格式，你掌握了吗以下是小编收集整理的网签三方协议想解约该怎么办，欢迎大家分享。
网签三方协议想解约该怎么办
1、你需要出具一份书面申请（就是你所说的解约函）和录取通知书的证明，就可以拿公司保留的那份就业答协议了，然后持就业协议到你所在高校的就业管理部门要求就业协议作废。
2、解约函很简单，标题写“申请”，抬头是“某某公司”也可以加上具体负责部门或个人，正文“由于你某年考上某校的毕业生，根据合同约定，要求解除与贵单位在什么时间签订的就业协议，望批准”，然后署名和日期就可以了。
签三方协议要留心六个细节
1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
2、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
3、不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。
4、现行的'毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
5、当下许多高校为了提高自身就业率，就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议，这对于毕业生来说是不利的，毕业生不应当屈服。
6、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。
网签三方协议想解约该怎么办及解约申请书
尊敬的公司领导：
您好!
我叫某某，系___大学___部重点实验室20___届硕士毕业生，于20____年____月接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。
由于学校要求本人留校，再加上家住在农村，父母均已年迈，需要我的照顾和赡养，所以不能去贵单位工作，望贵单位领导谅解，我深知我的违约行为也将会给贵单位的招聘工作带来极大的不便，在此对我没有处理好个人事情而给贵单位带来的资源浪费表示深深的歉意！经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，需要在解约函上面盖上签约时的公章，声明终止三方就业协议的法律效应。
对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
申请人：xxx
20xx年x月x日
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