北京引进人才落户条件
人类进入信息时代后，人们自由活动的范围更加广泛、相互交往更加频繁，户口管理所提供的住户人口基本信息也就日益成为人们生产生活、社会服务管理、国家行政司法都不可或缺的信息基础，下面是小编分享的北京引进人才落户条件，希望能够帮助到大家。
办理条件
1、拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。
2、引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。
3、引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。
办理材料
申请人才引进所需材料(电话咨询人社局)：
1、主调人单位报告原件及复印件；
2、单位营业执照原件；
3、与单位签订的劳动合同原件及复印件；
4、主调人近3年纳税情况证明；
5、个人贡献、获奖、业绩材料原件及复印件；
6、与随迁配偶的结婚证原件；
7、随迁配偶的劳动合同；
8、随迁子女的出生证明；
9、主调人、随迁配偶的人事档案原件及复印件；
10、来京同意接收函；
11、诚信声明原件；
12、主调人、随迁配偶、子女的身份证、户口本原件及复印件；
13、政审情况材料原件及复印件；
14、《引进人才审批表》原件；
15、《流动人员情况表》原件；
16、无刑事犯罪记录；
17、相关情况的申请材料。
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