杭州人才落户有哪些方法
杭州人才落户新政你了解吗？哪些人可以在杭州申请人才落户？人才落户需要满足哪些条件？以下是小编为大家整理杭州人才落户有哪些方法相关内容，文章希望大家喜欢！
学历落户
1、具有全日制大专学历者（35周岁以下，不含35周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的；
2、具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下，不含45周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的；
3、全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下，不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁以下，不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策；
4、随迁条件：全日制大学专科（高职）学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。
高技能人才落户
1、具有技师（二级技师）以上职业资格人员（45周岁以下，不含45周岁）；
2、具有高级工职业资格人员（35周岁以下，不含35周岁）；
3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生；
4、其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的.有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，第3类人员需在杭落实工作单位，可迁移户口入杭；
5、随迁条件：本人符合落户条件且在杭拥有合法固定住所，其未成年子女可随迁，满足市外夫妻投靠条件的，其配偶可随迁。
中级以上专业技术资格人员人才引进落户
1、具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户；
2、具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户；
3、随迁条件：具有中级专业技术职称者，可随迁未成年子女，具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶及未成年子女。
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