太原公积金账户需要员工存多少钱
住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。以下是小编为大家整理的太原公积金账户需要员工存多少钱相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
太原公积金账户需要员工存多少钱
职工住房公积金的月缴存额有两部分之和构成：
1、职工缴存部分=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例。
2、单位补贴部分=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
（二）新参加工作（新签订劳动合同）的职工，单位应当从第二个月开始缴存住房公积金；缴存基数为职工本人第二个月的当月工资。
（三）新调入的职工，单位应当从该职工调入之月开始缴存住房公积金。缴存基数为职工本人当月工资。
（四）企业单位执行住房公积金缴存比例下限为5%，最高不得超过12%，单位可在上下限区间内，自主确定住房公积金缴存比例；机关事业单位住房公积金缴存比例保持不变，仍按原标准执行；缴存比例一律取整数，单位和个人应当执行同一缴存比例。
职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例。
缴存额的计算方式：
1、住房公积金月缴存额由职工个人住房公积金月缴存额和单位为职工缴存的住房公积金月缴存额两部分组成。
2、根据《太原市住房公积金管理条例》第十八条规定，职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。
3、职工月缴存额必须四舍五入到元（职工缴存基数乘以单位缴存比例和职工缴存比例的计算结果分别四舍五入到元后相加得出职工月缴存额）
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