芜湖公积金缴纳时间
住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。下面是小编分享的芜湖公积金缴纳时间，希望能够帮助到大家。
住房公金缴费办法及时间:
(1)职工个人缴存住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受托银行计入职工住房公积金账户。
(2)新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
(3)单位录用或与职工终止劳动关系的.,单位应当自录用或自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记或变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受托银行办理职工住房公积金账户的设立、转移或者封存手续。
(4)新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受托银行为本单位职工办理个人住房公积金账户设立手续。
(5)单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
缴存基数计算口径及核定方法
各单位应按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1990年国家统计局令第1号)计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资核定该职工住房公积金缴存基数。
2018年7月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
2018年7月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
在核定职工住房公积金缴存基数时，上限不得超过上一年度芜湖市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍。芜湖市统计局公布的2017年度芜湖市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为66884元，月平均工资为5574元。
经计算，2018年度芜湖市单位职工住房公积金月缴存基数上限为16722元，即职工月平均工资高于16722元的按16722元计算。
在核定职工住房公积金缴存基数时，下限不得低于2017年度芜湖市月最低工资标准1350元，即职工月平均工资低于1350元的按1350元计算。
职工月平均工资在1350元至16722元之间的按实际月平均工资核定。
缴存比例
2018年度芜湖市单位和职工住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%，缴存单位可在5%-12%区间内自主确定住房公积金缴存比例。
月缴存额计算
住房公积金月缴存额＝职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例
各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工合法权益。
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