太原公积金需要单位存多少钱
住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。接下来由小编为大家整理出太原公积金需要单位存多少钱，希望能够帮助到大家！
太原公积金需要单位存多少钱
（一）职工住房公积金的月缴存额有两部分之和构成：
1、职工缴存部分=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例。
2、单位补贴部分=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
3、企业单位执行住房公积金缴存比例下限为5%，最高不得超过12%，单位可在上下限区间内，自主确定住房公积金缴存比例；机关事业单位住房公积金缴存比例保持不变，仍按原标准执行；缴存比例一律取整数，单位和个人应当执行同一缴存比例。
（二）新参加工作（新签订劳动合同）的职工，单位应当从第二个月开始缴存住房公积金；缴存基数为职工本人第二个月的当月工资。
（三）新调入的职工，单位应当从该职工调入之月开始缴存住房公积金。缴存基数为职工本人当月工资。
拓展阅读
所需表格：《太原市住房公积金汇缴核定通知书》（一式一联，所辖分理处留存）。
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