认证员岗位工作内容是什么？
认证人员是指从事认证及认证活动的人员，包括管理体系认证审核员、产品认证检查员等，以及认证机构的业务管理人员。认证员岗位工作内容是什么呢?下面小编带大家一起看看吧!
认证员岗位职责:
1、认证产品的确认;
2、认证产品的资料准备;
3、认证联系;
4、认证产品的资料申报;
5、与认证单位联系、沟通、跟踪;
6、认证证书的获取。
认证员岗位要求:
1、懂得管理理念，能够协调各方关系;
2、熟悉体系要求;精于认证审核;
3、熟悉认证流程和要点;了解产品标准;
4、有一定的协调能力和语言表达能力;
5、态度积极，工作认真;
6、品行端正，做人诚实，做事认真;
7、勤劳敬业，细心严谨;
8、能够独立组织实施内外部审和管理评审;
9、具备较强的推理和判断力;
10、具有一定的组织沟通协调能力;
11、具有指挥和指导能力。
延伸阅读：
TS16949质量体系认证
1. 什么是ISO/TS16949?
答：ISO/TS16949是一个国际标准化组织的技术标准，在全球汽车行业中统一现行的汽车品质系统要求。ISO/TS16949是ISO技术规范结合了法国、德国美国、意大利的汽车工业品质系统标准，由国际汽车行动小组和ISO/TC176共同完成。
2. 推行TS16949的意义?
答：
a、改善产品及制程品质;
b、供应商/分包商开发的共同品质系统;
c、减少异常及增加效率，增强客户与供应者之间的信任感，提高商业信誉;
d、加强企业内部质量管理，提升产品质量，降低成本，提高效益。
3.QS9000是什么?
答：QS9000是由美国三大汽车公司——福特、克莱斯勒和通用汽车公1994年依据1987年的ISO9001为基础所提出来的汽车行业质量管理体系，目前已到第三版。
4. ISO9000是什么?
答：ISO9000系列，也称《质量管理和质量保证标准》，是国际标准化组织(简称ISO)，于1987年3月正式成立，有5个标准：ISO9000，ISO9001 ，ISO9002 ，ISO9003 ，ISO9004。
5.质量管理八项原则
答：
a、以顾客为关注的焦点
b、领导作用
c、全员参与
d、过程方法
e、管理的系统方法
f、持续改进
g、基于事实的决策方法
h、与供方互利的关系。
6.PDCA循环
答：
P、计划
D、实施
C、检查
A、改进
7.质量方针、质量目标
答：
质量方针：以一流的品质、合理的价格、准确的交期，为我们的客户提供优质的服务。
质量目标：
1.保证产品质量满足顾客要求
2.保证及时提供客户所需的产品
3.保证及时提供顾客满意的服务
4.不断改进工作质量和产品质量，提供满足顾客要求的产品及信任。
8、文件是否到位?
答：
a、各文件是否有受控印章
b、是否发放到规定的场所
c、是否被必要的人掌握并熟知
d、是否撤出了非受控文件。
9、 记录是否到位?
答：
a、是否有质量记录
b、是否有受控编号
c、是否收集齐全、存档规范、便于查取
d、是否填写齐全、有无漏、错、涂改。
10、现场(5S)是否到位?
答：
a、5S是指整理、整顿、清扫、清洁、素养
b、是否有无关的文件/记录表格/资料
c、是否有无标识的仪器仪表
d、是否有未受控的设备、工装器具
e、是否排放整齐、对置对位、干净整洁
f、是否标识齐全、准确无误。
11. 感觉是否到位?
答：
a、拿出手的东西是否心中有数
b、尽可能想象的问题难题是否能自圆其说
c、该做的事该说的话是否都有依据
d、前后左右上下的事是否都说得上话
12. 资料准备
答：
a、以最容易提供资料的方式收集(如以日期为依据、以项目/活动为单元)以证明标准条款有效运行的资料。
b、准备的资料尽可能的用目录、清单的方式分类、归档并做好相应的表示。
13. 意识建立
答：建立“从我做起，从现在做起，持之以恒的意识，养成良好习惯，避免认证时出错。
14.问题整改
答：
a、现在发现的问题及时整改，不拖延，以免遗漏到认证中
b、发现问题的人应监督到问题的彻底解决。
15、团队精神
答：
a、全员进入角色，充分准备;
b、不以个人、部门得失为重，应以公司全局顺利通过复审为重。
16.注意事项
a、守时
b、尊重审核员，不争执，不乱申辩，态度诚恳，热情
c、准确理解审核员的意图，出示相应的证明资料，用简洁准确的语言表述并与审核员沟通，减少误解
d、不要慌乱，该干啥干啥，该说的话说清楚，不该说的不说，该拿出的资料准确，不该拿出的不要拿
e、清楚自己的工作职责和程序，必要时可做解释，无关人员不要围观和插嘴
f、(不符合项的)客观事实前不要强辩，有事实依据可澄清的应该通过管理者代表与审核组长沟通解决。