销售行政主管

通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好。

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销售行政主管岗位职责

1、协调外部客户需求与内部服务之间的联结;
2、管理和领导由多人构成的客户服务团队;
3、对技术支持、客户服务人员进行行政、业务等方面的管理;
4、检查、核查、监督、控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理;
5、对销售目标、市场费用、人员费用进行统计分析;
6、监督客户服务人员进行客户档案资料的管理,并对客户进行评级;
7、负责年度客户满意度的调查与分析;
8、指导相关人员制作、统计、分析销售报表;
9、负责对驻外市场人员进行电话考勤、业绩考核;
10、负责本部门的日常工作。

销售行政主管岗位要求

1、营销专业相关专业优先;
2、有销售管理经验优先,熟悉销售管理模式;
3、具有良好的文字编写能力和语言表达能力;
4、具有良好的电脑操作技能,能熟练使用各种办公软件(Office等);
5、有优秀的沟通协调能力和谈判能力,组织管理能力和执行力;
6、有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神,诚实守信,为人正直,严守公司机密。

销售行政主管发展方向

销售行政主管可以往行政总监、公司行政副总发展。

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