培训师

培训师

培训师又叫培训讲师，是指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

培训师岗位职责

1、了解客户的具体培训需求；
2、根据市场调查，进行产品培训课件的资料收集
3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
4、协助公司培训主管编制培训规划；
5、讲授培训课程，对学员问题进行答疑；
6、参与情景模拟式培训项目中所设定的角色扮演等工作；
7.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。

培训师岗位要求

1、拥有专业的外表和较好的形象气质；
2、工作高效，能对客户产生一定的.思维冲击和洗礼，帮助客户有效提升进步；
3、身体素质好，能适应经常性出差讲课；
4、擅长领域广泛，如团队建设、企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、执行力提升、个人激励、职业生涯开发和规划、成功学等；
5、严肃而不淡漠，善于与学员交流；
6、掌握一定的培训技能，能吸引学员的兴趣，提高注意力；
7、学无止境，有较强的自我提高意识；
8、拥有相关的从业资格证书。

培训师发展方向

培训师是比较注重素质和知识技能的职位，如今的社会竞争越来越激烈，对培训也越来越重视。这自然给其带来了工作机遇，当然，挑战也是难免的。因此，培训师应该更加注重自身素质能力的提高，努力往导师方向进一步发展。