导语：在和领导相处中，常常会有人感到很困惑，不知道应该和领导把握什么样的尺寸，太刻意讨好不好，太疏远又会影响自己的升职加薪机会。那和领导相处的时候要把握哪些尺寸呢?跟着毕老师来探讨一下吧！
1、与领导相处的态度分寸
在和领导相处的过程中，最好的态度就是不卑不亢。因为你太主动是卑，太被动是亢，只有拿捏好不卑不亢的尺寸，才能让领导觉得你是自信的。我们不做直不起腰的奴才，也不做老天第一我老二的骄横，对待领导只需要用一颗平常心，给予领导尊重就可以了。
2、与领导相处的忍耐分寸
和领导的相处中，很多人都会遇到稍微不公平的待遇，所以感觉非常的恼火。但是和领导相处，最重要的是心平气和，做到不怠不躁。有时候，忍耐也是一种能力。面对领导的不公平待遇，稍微忍耐一下，也是对心性的一种磨练。
3、与领导相处的才能显露分寸
在和领导相处的时候，才能显露一定要把握好一个度。如果你一下子过分显露你的才能，领导会觉得你太过锋利。而如果你隐藏你的才能，领导又会觉得你一无是处。所以最好的方法就是不过度显露，也不刻意去隐藏。在需要的时候，显露你的才能，领导会觉得你非常有价值。所以你的才能不要盖过你的领导，也不能让领导小瞧你。
4、与领导相处的交往分寸
不管你和领导认识多久，关系多好，在工作的时候都要保持距离。领导是需要威严你，如果你刻意地去和领导称兄道弟，领导会觉得你非常不懂事。但是你如果太生疏的话，领导也不会把好的机会让给你。所以和领导相处的时候，可以是领导的盟友，但是没有必要去成为心腹。
5、与领导相处的工作分寸
在工作的时候，也要去把握好一个度，不能什么都照做，但是也不能什么都和领导对着干。对待领导交代的工作，不必逆来顺从，分内的工作去做好不让领导操心，分外的工作让领导觉得你尽心就行。在工作中，最好就是领导说不出你有多好，但是也说不出你有多差。
结语：在和领导相处的时候，以上的五个尺寸一定要把握好。稍有不慎的话，可能会让领导对你产生误解，也有可能会影响到你的仕途，所以请灵活运用。
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