大学毕业的后几年，每个人活得都不一样。有的成为了职场精英，有的却还是小喽喽。如何才能在职场上得到领导重视？这几点要做好！
工作中有很多事情需要表达，需要通过自己的语言去倾述，然后达到自己的目的。不要头脑一热就去找领导说事情，大家工作都很忙，如果你说了一堆都没有说清楚你的用意，别人会认为你在搞事情。
要说话，要做事前，先想清楚可能存在的后果，把自己的话来来多说几遍。贯通逻辑性，不要发散思维。
记住说一段话就解决一件事情，不要贪。
好好想想上班是为了什么？为了挣钱，为了提升自己。每天就待在家里，做自己想做的事情。钱从哪儿来，天上掉下来？想太多了！
成功的牛人背后都有一段孤独的日子。想想马云，一个人独自走了多长的路，学了很多自己不感兴趣的东西。 没有了经济来源，看你还想不想上班。
所以，既然已经在公司了，就要端正自己的工作态度。俗话说“既来之则安之”。每一天高高兴兴去上班，即使做的不好了怎样？即使被批评了又如何？有错误才知道正确，有批评才会进步，才会推动思考。
每天暗示自己不想上班，在岗位上碌碌无为，生命中的每一天就这样一去不返地流逝了，真的甘心吗？
对于每一个混迹职场江湖的人来说，不论是员工还是老板，每天的工作都非常忙绿，按照各路“鸡汤”规划制定自己的每日工作表，再安排优先级，是非常不现实的。一般来说，工作优先级，工作计划都是工作久了后会自然形成的。哪些工作要花费多少时间，什么事情是非常紧急的，要做到心中有数。
所以，每天就在自己的笔记本上记录一下今天要完成的工作，这样既有条理，也不会遗忘工作，标记好时间点。上午10:00、上午11:00分别要做完什么，延迟的要延迟到下午几点，下午14:00、下午16:00要完成什么，有没有工作拖延到了明天，是否要加班，加班多久，都应该给自己定下时间点。
工作业务能力是在自我总结中不断提高的，学会总结，能进步一大截。
职场上有很多情非得已的事情。这事儿大家都心知肚明。不愿去的应酬，不愿开的会，不愿做的工作，不愿去的团建。在这样“人情事故”非常浓重的职场里，你就要学会分辨学会说不。
比如，你第一次参加了一个会议，你发现这个会议与你无关而且耗时非常长，严重耽误了你的工作计划，让你无法按时完成工作。第二次再有这种会议，勇敢说“不”。直接向你的上级领导反映，拿出你的时间安排，汇报你的工作计划，概述会议的主要内容并表明与你无关。
以上的几点都是不容忽视的，大家要记得。虽然这都是些小细节，但是能成就大事的人就是会注意细节，才能步步高升！
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