跳槽，几乎是每个身处职场的人都要经历的事情。可是，有的人潇洒转身，有的人却越跳越惨，为什么？不如反问一句，你够资格跳槽了吗？
跳槽，先问问自己会什么
小A大学毕业的时候，没有考进体制，好不容易在毕业前找到了一份工作，去了一家小型的软件公司。
满心欢喜地进入职场，结果去的第一周，就被部门领导在工作例会上批评，批评的那句话是：你一个大学生，怎么什么都不会，还不如初中毕业的。小A回想了一下，大致是那一次的文件上有两个错别字。
小A是独生子，从小到大的好学生。是，好学生从小是含着糖长大的，给他一帖中药，就好像要了命。于是，第二天打了辞职报告。
H城没那么好混。于是，第二个月，小A不得不问父母借了1000元，然后又开始找工作。有些时候，学历真的是通行证，第二份工作来得快，竟然通过了一家大企业的面试。
一个月过后，小A发现自己除了每天烧水、打水、校对文件、文案，什么事都没参与。以及没有朋友，以及如果有任何错误，似乎都可以往他身上推，他又受不了了。这一次，他没有辞职，而是去了人事经理办公室。
人事经理问了小A两个问题：一是你会干什么；二是你想干什么。
小A沉默了。
对于我们来说，如果因为不顺心而换工作，并不是最好的选择。
决定跳槽，这样才万无一失
1.对你的现状进行分析
当你想要跳槽时，必须要先考虑一下自身的条件是否适合跳槽。生活费是必不可少要考虑的问题，因为求职也是需要时间的。计算一下你的资金储备是否能够支撑到你下一份工作。
2.保持良好的心态
保持积极乐观的心态是面对下一份工作的关键，毕竟工作不是一天就能找到的，没有人能在一定的时间内保证自己在一定的时间内找到合适的工作，在求职过程中被拒绝是很常见的事，在遇到挫折与困难时要有勇敢面对的决心。
3.想好离职理由
求职过程中，用人单位的面试阶段是非常考验人的，关于的你的离职理由，面试官需要一个合理的解释，因此在面试之前也应想明原因从而做出合适的回答，毕竟跳槽是一个关乎于忠诚度的问题，企业还是比较看重的。
4.提前进入求职状态
在求职过程中，不要盲目的投递简历，这样对你的职业发展并没有什么好处，在找工作之前应对自己有一个合理的定位，并了解自己该工作是否适合自己。所以要提前进入求职状态，这样才会有一个心理准备面对更多的可能。
5.考虑公司内部的横向跳槽
如果是公司裁员，那么你可以考虑公司内部的职位，原来的部门不缺人，别的部门也许缺人，如果有合适的职位，留下来又何妨，毕竟有你已经熟悉了的人脉与资源。
6.给你的同事及领导留下一个好印象
当你真正离职的时候，不要忘记跟你的同事及领导致谢，毕竟共事了那么久，离职时你的表现将显示你坚持奋斗的自信，并且可以扩展你的人脉，因为谁也没有办法预料到自己以后遇到什么样的事情。
跳槽，当然可以，但是我们要考虑清楚再决定吧！工作不易，且跳且珍惜！
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