前日，在《知音》上看到一篇短文:《坐在前排》感触很深!故事是这样的：
万教授在课堂上经常会遇到一些看似漫不经心的提问。比如有一次，万教授问道：“世界第一高峰是哪座山?”如此小儿科的问题大家当然不屑一答，仅用最低的分贝附和：珠穆朗玛峰。谁知教授紧接着追问：“世界第二高峰呢?”这下，大家可傻了，有人争辩道：“书上好像没有见过!”教授不置一词，再问：“那么，第一个进入太空的人是谁?”不料，此次没有人敢回答了。不是忘记了加加林，而是因为大家都知道教授的下个问题，痛苦的是不知道第二个人是谁。教授转过了身，黑板上飞快出现了一行字：屈居第二与默默无闻毫无区别!
教授接着陈述了他的一项实验结论。10年前，教授曾要求他的学生毫无顺序地进入了一个宽敞的大礼堂，并独自找个座位坐下。反复几次后，教授发现有的学生总爱坐前排，有的学生则盲目随意，四处都坐，还有一些学生似乎特别钟情于后面的位置，教授分别记下他们的名字。10年后，教授对他们的调查结果显示：爱坐前排的学生中，成功的比例高出其他两类学生10倍。最后，教授语重心长地说道：“不是说一定要站在最前、永远第一，而是说这种主动、积极向上的心态十分重要!”
其实我们大家都知道坐前排的好处：容易引起老师注意、看黑板看的清楚、听老师讲课听的清楚、还不容易开小差;而坐后面的人往往都是怕被看到、怕被提问到，甚至是准备看小说或者睡觉，这是一种消极、退缩心态的体现。
我平时也很注意我们公司开会的时候员工坐哪里?通过几年的观察，完全验证了万教授的观点：公司开会时那些做前排的、积极提问的人比那些坐后面的人更成功!印象最深的是一次公司年终集训，我注意到有个大学刚毕业的新人坐在第二排靠中间的位置(第一排是给公司高管预留的)，而且在两天的培训中特别认真在听、在记，丝毫没有任何分神，现在他已经是我们园区公司的副总经理了，这个员工名字叫“张xx”，也是我们xxx有名的“少帅”，从他身上可以明显感觉到他的主动积极，到公司的时候主动和同事打招呼，工作有困难的时候主动想办法解决----，他的积极主动为他赢得了更多的成功机会，赢得了同事们的一致好评，赢得了公司领导的高度认可，因此我很看好他的未来!
其实成功的机会对每一个人来说都是均等的，就看谁能更主动的出击、更主动的把握、更主动的争取!
更多有关职场工作的文章请点击：