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人生的价值在于觉醒而不是生存

发布时间:2017-03-13    来源:职场励志

  在职场中,你不是一块金子,到哪里都能闪光;而是一粒种子,只有找到适合的土壤,才能茁壮成长。一份工作,要做到称职,可能努力、用心就够了;但要做到卓越,需要狂热的爱好、执著的追求甚至是天赋。

  有一些年轻人,往往抱着"下一份工作会更好"的心态,一旦遭遇挫折,就认为自己怀才不遇,很容易产生另谋高就的想法。于是,他们视跳槽为最好的解脱办法。但是,新公司、新工作还是有许多让他们感觉不满的地方,最让他们觉得失望的是,老板和上司并没有把他们当成重要的人才来对待。当在新公司遇到挫折后,跳槽的念头便又重新浮现出来,如此,便陷入恶性循环的跳槽死穴里,无法自拔。结果,跳来跳去,发现起点永远是零。

  有些年轻人频繁地跳槽或许只是意气用事,感情冲动。他们错误地估计了就业形势和就业环境现状,在未弄清楚自己适合干什么工作之前就一走了之;或是急于求成,见异思迁,总认为"新"的要比"旧"的好;或是斤斤计较,金钱至上,心里想的、口中说的都是金钱和待遇,总是就此与老板讨价还价。

  事实上,无论出于何种原因,跳槽都不是一个解决问题的好办法,而是万不得已之时才会做出的举动。然而,如今越来越多的年轻人把这个不应该轻易使用的方法,随随便便就拿出来当绝招了。

  有一位大学生,毕业后分到一所中学教英语,勉强干了两年,觉得教师工作又辛苦又不来钱,看着原来的同学在外面见的世面多、交际广、挣钱多,说死说活不在学校干了,整整折腾了一年多,总算从学校辞职出来到一家合资公司干文秘。开始时,他热情挺高,干得不错,多次受老板的表扬,但没有一年就觉得干秘书工作挣钱不多管事不少,没有奔头。

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