1、恰当向上级表达你意见的必要性：
（1）顺利开展工作的必要；
（2）获得上级认可的必要；
（3）自我学习和发展的必要。
2、与上级沟通的基本技巧：
（1）不要事事都去找上级，但也不能不找上级；
（2）方式和时机的选择；
（3）语言上的准备；
（4）用事实和数据说话；
（5）提出你的建议，给上司做选择题。
3、与上司沟通的高级技巧：
（1）转换你的思维角度；
（2）将你的意见变成他的意见；
（3）适当管理上级对你的预期；
（4）欣赏、称赞和激励你的上级；
（5）尊重上级、不扫上级的面子；
（6）虚心接受上级对你的批评，及时调整你的意见；
（7）艺术化地提醒你的上级。
当你升职之后，当然也要学会如何与下属沟通
1、正确认识你的下属：
（1）下属是你的助手而非奴仆；
（2）下属的优缺点；
（3）明确下属的诉求。
2、与下属沟通的正确方式：
（1）沟通前对事情有全盘的考虑；
（2）清楚明确下达指示；
（3）倾听下属的声音；
（4）判断下属反馈的实际意图；
（5）“王道”与“霸道”的结合。