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人事经理

广东省 全职 应届毕业生 若干 面议 不限
发布时间:2018-06-04
职位描述

岗位职责:
1、拟定公司人力资源工作计划,组织编制公司各类的相关制度,并组织贯彻执行、督导;
2、根据公司发展要求,制定招聘计划,组织面试完成各类岗位的人才储备;
3、根据各部门的培训需求组织员工培训;
4、完成各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的;
5、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
6、负责企业各种会议和活动的安排和实施,组织策划企业重大公关活动或庆典活动;
7、负责企业生产安全管理,建立安全责任体系、组织企业消防安全培训、演习;
8、负责公司欧美客户验厂事务;
9、公司对外事务的协调处理;
10、负责与企业各部门的沟通、协调工作,处理部门的日常事务。


任职要求:
1、大专以上学历,人力资源/行政管理相关专业优先;
2、五年以上人事经理工作经验,熟悉人力资源六大块,至少熟练操作过人力资源六大模块中的三大(招聘、培训、绩效)模块。
3、熟悉欧美客户验厂,对社会责任、反恐安全、质量管理体系、环境管理体系的审核跟进有一年以上的实操经验。(迪士尼、BSCI、ICTI、COC等社会责任验厂;GSV全球安全认证、ISO14000环境、ISO9001质量等管理体系)
4、对企业文化建设有良好的基础,有组织各类活动的经验。
5、工作严谨认真,具较强的亲和力和沟通协调能力;
6、思路清晰,做事有条理,能承受一定的工作压力,具备团队合作意识;
7、扎实的文字功底,高效的执行力,懂文件管理;
8、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力

毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!
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