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深圳市恒源昊资产管理有限公司

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招聘专员

广东省深圳市 全职 应届毕业生 若干 面议 不限
发布时间:2018-06-01
职位描述

岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度岗位配置规划;
2、全面负责新员工入职培训及业务提升类培训的组织及跟进。
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展、确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4、建立、维护公司人才库,快速满足公司的人才需求,负责简历筛选、甄选、入职工作
5、对招聘、培训数据进行汇总、分析,并对分公司的招聘、培训工作进行监督指导,并提出改善意见和建议,同时,招聘、培训数据为人力资源工作提供相关支持;
6、临时项目性工作。


任职要求:
1、本科以上学历,1年以上相关工作经验;
2、人力资源、心理学等专业或相关专业;
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、熟悉各种招聘技巧及方法,对人员招聘具有一定的实践经验,熟悉人事工作流程;
5、较强的综合分析能力、沟通协调能力、团队合作意识、书面表达能力
6、承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心;
7、具有较强的责任心,富有亲和力,服从管理。

毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!
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