校园招聘

行政助理

广东省 全职 1年以内 1人 面议 不限
发布时间:2018-05-31
职位描述

  岗位职责:

  1.负责员工日常考勤、休假、加班管理及核算;

  2.熟练掌握员工招聘、入职、离职、人事档案管理等相关工作流程及工作要求,能够独立完成日常人事管理各项工作;

  3.协助人事行政经理制定、修订各项规章制度,并监督检查规章制度的执行情况;

  4.负责公司各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工作;

  5.负责办公用品及日常用品的采购、领用、日常维护工作;

  6.及时完成领导交办的临时任务。


  岗位要求:

  1.人事行政类工作经验1年以上;

  2.中专及以上学历;

  3.熟悉Excel、word等常用办公软件;

  4.工作积极主动、做事认真、负责。


  薪资待遇:

  a、薪资待遇优厚,除底薪,每单项、全案均有合同额高提成奖励;

  b、年底岗位工资双薪;

  c、公司年度业绩提升绩效奖励。


  假期:

  a、带薪年假(5-10天);

  b、享受国家法定假日;

  c、男女婚假、产假等。


  福利:

  a、购买社保(五险);

  b、亲情节日补贴补助;

  c、短途餐费补助、长途差旅补助;

  d、加班补贴及全勤奖励。

  培训:

  a、定期每周5天工作+半天实训;

  b、定期管理及岗位技能培训;

  c、根据不同岗位提供外派式岗位培训学习机会;

  d、提供重大展览、行业活动等观摩、学习机会。

  晋升:

  a、具有广阔的发展空间;

  b、完善合理的晋升制度;

  c、可实现个人职业规划与公司企业发展共成长的愿景。

  广角用人理念

  不重学历,重能力 不重资历,重创造力

  不重阅历,重原动力 重中之重是“德”力

  培养型人才

  依据试用岗位,根据个人意向及特长,个性化制定发展规划;

  提供实践性培训,从基础至深入,提供专项技能培训;

  磨砺个人意志,注重综合素质的全面培养;

  增加行业认知,开拓眼界,提升工作思想意识的发展;

  制定帮带负责人员,实现有师可循的言传身教式培训。

  成长型人才:

  依据试用岗位及工作经验,制定个人发展规划;

  根据个人职业经验,调整职业岗位弊端工作方式;

  注重个人独立思维意识的提高和实际操作的实践培训;

  公司内设立岗位晋升目标及协助达成个人能力的提升;

  提供培养跨越式、复合型人才的机会,有更多了解本职以外相关技术领域的实践。

  成熟型人才:

  尊重个人发展意愿,提供广阔的发展大平台;

  提供团队的协同工作协助;

  保障个人能力与实际回报的匹配;

  提供培养跨越式、复合型人才的机会,有更多了解本职以外相关技术领域的实践;

 

毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!
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