校园招聘

北京天时佳阁房地产投资顾问公司

所属行业:房地产/建筑/建材/工程建设 企业性质:私营企业 企业规模:100-200人 地区:北京市顺义区

管理培训生

北京市 全职 应届毕业生 15人 6000元以上 本科及以上
发布时间:2019-01-17
职位描述

北京天时佳阁房地产投资顾问有限公司招聘简章

天时之最

最强大的背景

保利集团下属的保利地产是国家一级房地产开发资质企业,成立于1992年,并于当年开发北京首家高档涉外公寓别墅项目“丽京花园”,我们伴随着这个项目一起成长,2009年脱离保利集团,公司命名为北京天时佳阁房地产投资顾问有限公司,并转战房地产经营

最丰厚的福利

央企式福利体系:全程培训 高额提成 五险一金 年终奖 司龄津贴 住房补助 交通补助 过节费 防暑降温费 生日礼金 销售奖金 年度体检 公费旅游 带薪年假

最全面的培训

同阶段员工大规模公司集体培训及组别内部跟踪式、师徒制、一对一培训方式双管齐下,对房地产专业知识、线上渠道使用、销售技巧、沟通技能、商务谈判、商务礼仪、合同起草、税费缴纳、权属转移、抵押贷款等一系列技能进行深入并全面的培训

最丰富的书库

“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”天时拥有房产界所需的最丰富的书籍资源,为进入公司的每一位员工发放更有价值和营养的“精神食粮”

最专业的团队

不同于其他经纪公司,天时目前将全部精力投注于高端豪宅别墅租售市场,使得天时有着更为丰富的豪宅租售经验,具有高度的专业水准、商业品德及诚信,积攒的豪宅房源遍布中央别墅区各个社区,积累的老客户资源丰富,与多家知名企业(如奔驰、三星、宝洁、迪思传媒、普华永道等)合作,对新客户的开发稳中有进。

最宽广的晋升

天时拒绝空降兵,拒绝关系户,公司所有管理层均由基层培养,秉承“能者上庸者下”的理念,晋升渠道:初级员工-组长-主管-经理-区域经理-总监

招聘岗位:

销售管培生

一、职位要求:

1、20-28周岁,公办院校二本及以上学历应届毕业生,不限专业,外语,经管类专业优先;

2、正直、自信、坚强、品行端正、有责任心、有上进心、有正义感、有事业心;

3、开朗、外向的性格,积极乐观的心态;

4、良好的心理承受力、逻辑思维能力、语言表达能力、亲和力、沟通能力、应变能力,良好的团队合作精神

二、岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

3、陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务;

4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等工作;

5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

三、薪资及提佣

无责底薪6300元/月起+高额提成,年收入30W+

四、不低于央企的福利待遇

1.社会保险:为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险及住房公基金(五险一金)。 

2.各类补助:根据岗位不同,提供不同标准的住房补助、交通补助、通讯补助、差旅补助等相应补助。

3.防暑降温费:公司每年6、7、8月为员工按照不同层级提供夏季防暑降温费,基层员工最低400每月。

4.过节费:公司在国家重大节日为员工发放适当的过节费。

5.司龄津贴:员工每工作一年,每月增加200元司龄津贴。

6.公司活动:公司每季度一次组织全体员工外出活动旅游。

7.员工奖励:月销售冠军奖、每季度、半年度、年度评比优秀员工,给予通报表彰与现金大奖。

8.员工体检:公司免费为员工组织每年一度的北京三级甲等医院的体检。

9.有薪假期:法定节假日、带薪年假,婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡!

10.年终奖:年终根据当年度表现发放相应的年终奖金。

五、培训机制:

1、企业文化和价值观、工作技能及工作流程培训、职业生涯规划与领导力培训。同时会发放相应的书籍辅助培训的顺利进行。

2、在岗培训,采用师徒制,由师父带领了解公司业务,熟悉工作流程

3、部门经理结合员工实际表现,每都会有针对性的进行一对一的培训

4、公司每周会举行大型的集体培训

持续的培训和关注,针对优秀的员工,在后期会进行管理方面与领导能力的培训,以最终成为公司运营团队的主要骨干和管理人员为目标。

在培训中,不仅工作技能会得到快速的提升,同时自己的人脉渠道、应变能力、逻辑思维能力等都会得到很大程度上的锻炼。


 


毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!
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