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所属行业:医院/医疗/制药/护理/美容/保健 企业性质:私营企业 企业规模:100-200人 地区:湖北省武汉市

招聘专员

湖北省武汉市江汉区 全职 应届毕业生 若干 面议 不限
发布时间:2018-04-13
职位描述

健身会所招聘专员提供住宿


招聘专员岗位职责

1.协助招聘主管完善招聘体系;

2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

6.负责办理人才录用的相关手续等工作;

7.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。


招聘专员应具备的能力

1.具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;

2.具备较强的分析判断能力;

3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;

4.具备良好的计划以及安排能力;

5.具备亲和力和应变能力。


招聘专员任职条件

1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业优先;

2.具有1年以上招聘相关工作经验;

3.具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;

4.具备良好的沟通交流能力;

5.具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;

6.工作认真、负责,善于学习。


招聘专员职业发展

招聘专员的直接上级是招聘主管。招聘专员工作比较繁杂,但是从繁杂的工作中能学到很多知识,为以后的职业发展提供坚实的基础,不断的积累关于招聘的工作经验、提高管理能力,朝着招聘主管、招聘经理方向发展。

毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!
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