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人力资源实习生

广东省 实习 1年以内 1人 面议 不限
发布时间:2018-03-30
职位描述

职位描述:
1.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程
2.负责员工关系和各类员工活动的协调和跟进工作
3.协助进行招聘、入离职、实施员工培训活动等工作
3.负责部门文件的往来、盖章以及资料的整理和归档工作
3.负责人力资源部物资申领及各类行政事务性工作
4.完成领导交付的其他工作。
任职要求:
1.本科学历、人力资源管理或酒店/旅游管理类相关专业优先考虑;
2.踏实肯干,勤奋好学,学习能力强,责任心强,积极主动,有服务意识,不惧琐碎的行政事务;
3.形象气质佳,有良好的沟通协调能力、独立处理、解决问题的能力;
4.办公软件操作熟练;

毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!
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