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高中各科教师

山东省济宁市市中区 全职 应届毕业生 20人 3000-4000元 本科及以上
发布时间:2017-06-01
职位描述

岗位职责:

1、负责根据学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案,进行课程讲授;

2、负责按规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;

3、负责授课期间定期组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;

4、负责定期与家长沟通学生的学习情况和心理情况,全面掌握学生动态;

5、负责课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作

6、完成教学部门主任安排的其他工作任务。

任职要求:

1、本科(含)以上学历,对应学科或相关专业毕业,形象端正,普通话流利;

2、学科知识扎实,经过公司专业培训能达到初、高中教学水平;

3、能够无条件服从集团对工作地点的调配;

4、较强的学习能力,对初、高中学生各阶段心态特点有一定了解;

5、具备较强的中文表达能力,口齿清晰;

6、具有较好的亲和力,授课生动活泼,知识面宽广;

7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;

8、熟练操作office办公软件;

9、有家教或辅导学校任教经验者优先考虑。

薪酬福利:

1、年薪保底4万(研究生以上学历保底5万),能力优异者年薪可达6-8万元;

2、通过内部评定员工每年有2-3次调薪机会;

3、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;

4、节日福利+带薪年假+探亲假+外出交流培训+员工活动;

5、公司提供免费带薪培训,外地员工提供宿舍;

※教师岗位不限制教师资格证。

晋升通道:

百世优才以人性为本,我们用“服务、管理、文化、桥梁”的理念,为每一位员工打造成功的平台。百世优才为员工提供全面的发展规划,注重员工的多种岗位锻炼,为员工提供多种发展机会,员工可以根据自身特点和集团需要,为自己设计切实可行的职业发展规划,并通过不断提升自身工作能力,逐步实现职业发展规划,最终获得成功。

百世优才始终秉承这样的理念:员工在百世优才获得的不仅是一个工作、一份收入,更多的是一个成长的机会,一个事业的平台,因此我们始终着力为员工提供各种各样的培训和发展机会,包括岗前培训、在岗培训、交流会议、测评建议、外派学习等等。

晋升空间:

专业方向:教师—→中级教师—→高级教师—→特级教师—→教研员—→教研组长

管理方向:教师—→教学组长—→教学副校长—→执行校长—→区域教学总监

※ 以上岗位公司提供完善的岗前培训、在职交流培训以及个人职业发展规划,提供良好的办公环境,定期组织丰富多样的员工文化活动,让员工快乐工作、快乐生活!

另:工作地点为山东省内(根据公司需要及个人意愿就近安排)

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